工作傷害不認栽 你有爭取權利的機會

真實案例:從零理賠到超過10萬美金理賠額

到底哪些算是工作受傷?這在我們華人的觀念中可能很模糊,而且容易「自行吸收」,算自己倒霉不小心受了傷,摸摸鼻子認了。不過在美國有受傷,可先別以為就是自己的錯,觀念轉個彎,或許你能得到法律保障下的權益。

王明武律師事務所的Louis張律師舉一個真實案例,有一位小姐在走路上班途中不幸被汽車撞傷了,她第一位尋找的律師沒有為她任何權益,連最基本的個人受傷理賠都沒有。後來她找上王明武律師事務所,Louis律師卻成功為她爭取到超過10萬美金的賠償!

中間到底有何差異?Louis表示,一般來說通勤中發生的受傷並不會得到工作傷害理賠,法官會認為這不是在工作中造成的傷害。但是Louis發現他的客戶所走的路是她上班唯一的必經路線,這樣就有理去證明她是因為上班所造成的傷害,即便是被別人給撞了。法官果然接受Louis的說法。

在這樁原以為是車禍受傷的案件,在Louis巧妙證明下,個人受傷理賠、工作受傷理賠雙雙成立,他的客戶原本拿不到一毛錢,現在竟然獲得10萬理賠金,並且在不能工作這段期間,另外還有工資的60%理賠給付,直到復工為止。

灣區有很多計算機工程師,很多人有手腕、手軸、腰部、眼睛等等的身體傷害,那麼這些到底算不算工作傷害?Louis解釋,只要能證明這些傷害直接與工作有關其實也算是,但中間容易有模糊地帶,例如,有很多人在家中也打電玩,也打電腦,那麼多少傷害是從工作中來的?多少又是從私人活動來的?如何證明是關鍵點。

要申請工作受傷理賠,Louis表示有3項工作要先進行,並且在你受傷起的30天內立即行動,越早越好。首先是向工作主管、保險公司申報,第二是尋求專門的工傷醫生證明,第三是請律師為你訴訟。而且這3件事最好同時進行。

除此之外,還有3個問題你必須要釐清,如此你才能知道能不能工傷成立?成立後又大概有多少理賠或權益?第一、要確定是否是工作直接引起的傷害;第二、你的保險有何保障;第三、會有多少的補助。

工作傷害方面,也有分成4種不同的級別:

1.暫時全殘(TTD)是一個直到你能重返工作崗位的支付賠償。在你殘疾期間,你會得到這些支付。一旦你醫學上康復並不再被視為殘疾人士,這些支付會被終止。

2.臨時部分殘疾(TPD)是當你能在殘疾期間支付給你的賠償。例如,你能夠以兼職的準則上返回工作崗位,但因殘疾或持續康復的理由而不能全職工作,你便可以收到一份TPD的支付。這將是你每週總全額收入的一部分。

3.永久的部分損傷(PPI)是一個臨時傷殘福利之外的額外支付。你的醫生可能判決你已經在醫學上康復,但你可能有一些永久性的身體喪失(例如截肢或身體某一部分的喪失)。此付款是取決於醫生判斷你喪失的百分率,然後比率是決定於工資損失的估計金額。這款項是一筆或增量支付,取決於在你居住的州法律。

4.永久完全傷殘(PTD)是當你的傷勢已令你無法賺取經常性收入,你便可有這種支付福利。PTD是根據損傷性質丶身體損害程度丶年齡丶教育丶工作歷史丶及受傷的勞工者可再接受培訓的能力,和勞工者所居住的地方是否有合適而有空的工作職位給予勞工者。勞工者可擁有PTD支付福利直至死亡。

另外,工作傷害還有死亡福利、醫療福利、再就業福利。

其實從上面的走路上班的案例證明,很多受傷都有可能獲得工傷理賠,重點是如何證明。要尋求證明唯有靠富有專業且細心的律師,王明武律師事務所有強大的律師團隊,相信能給正處於傷害中的人一線希望。◇

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