太阳花效应 台智邦董座闪辞 推世代交替

【大纪元2014年04月17日讯】太阳花学运带给整个社会的冲击及反思,可能将掀起台湾政党甚至企业结构的世代交替新浪潮。民进党主席苏贞昌宣布退出下届党主席改选,打算推进新世代全面接班。台湾网络通讯大厂智邦董事长黄安捷也宣布辞去智邦董事长职务,推动新一波企业再生计划,以年轻化、多元布局,达成世代交替、营运成长的目标。

今年60岁的黄安捷曾任王安电脑副总、中华电信独立董事。他表示:“太阳花学运给我辞去董事长的勇气。”

黄安捷周一(4月14日)说,看着这群优秀的年轻人,让自己反思,“我们这一代的人承接上一代打下的基础,但是我们这一代的人,又创造什么留给年轻人?”黄安捷宣告智邦正式启动企业再生、世代交替,未来将专注于担任公司重要策略之拟定与执行,而遗缺将尽速办理补选程序。

据悉,黄安捷及智邦副董张世明将于6月12日正式辞去董事职务,未来专注公司重要策略拟定与执行,遗缺董事席位,智邦将尽速办理补选。

过去台湾网通产业面临激烈竞争,黄安捷说,过去10年网通产业没有大额投资,只是转向大陆设厂,压低成本,赚“容易财(easy money)”,未来竞争将更激烈,因此要有新思维。

智邦经营团队表示,有感于网通产业型态正面临前所未有的剧变及全球性的竞争,有必要推动新一波企业再生计划,重新整理组织营运脚步,以跨界、跨领域的“破坏式创新”,获取新市场的商机与无限发展的可能性。

(责任编辑:王桦)

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