【記者殷瑞娜綜合報導】南加州的一個學區將支付36萬美元，來解決一名前高中教師在2023年提起的訴訟。該教師因拒絕遵守該學區的性別認同相關政策而被解僱。
和解金額為36萬美元，河濱縣朱魯帕聯合學區（Jurupa Unified School District），同意向高中教師傑西卡·塔皮亞（Jessica Tapia）支付28.5萬美元，並支付她的律師費7.5萬美元。
該訴訟稱，塔皮亞因不願遵守有關變性學生的幾項指令，而被學區開除，學區存在基於宗教的歧視。
這些指令包括用學生喜歡的代名詞來稱呼學生，允許學生使用與其性別認同相符的浴室和更衣室，向學生家長隱瞞學生的性別認同，以及避免與學生或在社交媒體上談論宗教信仰。
和解協議於上週二（5月14日）敲定。該學區在和解協議中稱，它「繼續否認針對塔皮亞女士的任何非法行為或歧視」，並且「不承認任何過失或不當行為」。
朱魯帕聯合學區在一份聲明中表示，解決此案的決定是「為了學生的最大利益」，因此該學區「可以繼續投入所有資源和努力，來教育和支持其學生，無論他們屬於哪個受保護的階層」。
信仰與自由倡導者（Advocates for Faith&Freedom）是一家專注於「在法庭上保護憲法和宗教自由」的非營利律師事務所，於2023年5月，代表塔皮亞提起了該訴訟。
該組織副總裁兼法律顧問瑪麗亞·貢代羅（Mariah Gondeiro）在一份聲明中表示：「應該允許有信仰的人保持個人信仰，而不必擔心失去工作。傑西卡·塔皮亞並不是因為任何不當行為而被解僱，而是因為她的基督教信仰而被解僱。這明顯侵犯了我們的憲法權利。」
信仰與自由倡導者組織的法律顧問朱麗安·弗萊舍爾（Julianne Fleischer）表示，和解協議「提醒人們，無論你的職業如何，宗教自由都受到保護」。
不過，作為和解協議的一部分，塔皮亞無法在該地區尋求再就業。
塔皮亞在信仰與自由倡議者組織分享的一份聲明中說：「發生在我身上的事情，也可能發生在任何人身上，我希望下一任老師知道，為正確的事情表明立場，是值得的。」◇
