加州增加家事假薪資 減輕低收入戶負擔

【新唐人北京時間2024年08月29日訊】為了讓低收入員工，不會因為請假照顧家人，加重自己的經濟負擔。加州從明年1月開始，會增加低收入工人的家事假薪資。帶您了解。

主張為低薪員工提高家事假薪資的SB 951號法案，即將在明年1月生效。

加州預算與政策中心的一項分析發現，2020年，年收入在八萬至十萬美元的員工，請帶薪假的比例，大約是年收入低於兩萬美元的員工的四倍。

專家指出，低薪工人很少會因為自身健康問題、照顧新生兒或生病的家人而請假，因為他們無法承受失去40%的收入。

目前，大多數員工請家事假時，可以從「州傷殘保險計劃」中，獲得60%的工資。不過從明年1月起，年收入在6萬美元以下的員工，可以獲得90%的家事假薪資，年收入超過6萬元以上的人，則是會獲得70%的家事假薪資。

根據報導，「州傷殘保險計畫」的資金，來自加州員工收入的1.1%。在薪資單上，這項預扣稅款，可能被標注為CASDI，或CA殘疾員工（CA Disability Employee）。截止2023年，高收入員工每年繳納的金額上限，是153,164美元。如今，新法取消了上限，所以所有員工都需要支付相同的比例。

新唐人電視台記者劉佳佳綜合報導