【大紀元記者殷瑞娜編譯報導】建築業一直是男性主導的領域，為了縮小差距，加州一項新的學徒計畫，正在幫助女性進入這一行業。
該計畫提供托兒補貼，以支持女性，特別是母親，在建築業追求職業生涯。
據加州教育網站EdSource報導，辛蒂·克里桑托（Cindy Crisanto）是兩個孩子的單親母親，曾從事零售銷售、辦公室接待員，和倉庫工人等多種工作。
在這項新的州學徒計畫的幫助下，她實現了這一轉變，開始從事焊工職業。這份職業收入豐厚，而且，這個領域女性很少。
她每月領取約800美元的托兒補貼。她現在正處於學徒計畫的第一年。
她說，這筆錢特別有用，因為建築工地的工作時間很早，因此很難在學校和常規托兒中心，找到或負擔得起托兒服務。
托兒補貼旨在幫助對建築業職業感興趣的女性，使她們獲得學徒機會。
其目標是在2029年之前，讓50萬加州人加入州府支持的學徒計畫。與2018年紐森（Gavin Newsom）宣布這項計畫時的約84,000人相比，這是一個巨大的增長。
相關的托兒經費，來自加州勞資關係部（Department of Industrial Relations），和學徒標準部門（Division of Apprenticeship Standards）管理的建築學徒平等代表補助金（Equal Representation in Construction Apprenticeship Grant，ERICA），並透過工會、非營利組織和大學進行分配。
參加學徒前培訓的學員，通常可獲得數學和一般工作技能的準備課程，每年可以獲得高達5,000美元的托兒費用。成為在職學徒後，每年最多可以獲得10,0000美元收入。
雖然這項援助似乎鼓勵更多女性報名成為學徒，但官員表示，現在判斷該計畫是否能大幅增加完成4年左右帶薪培訓的人數，還為時過早。
喜瑞都學院（Cerritos College）繼續教育學院院長，格拉謝拉·瓦斯奎茲（Graciela Vasquez）表示，該學院與工會合辦的鐵工課程有近1,200名學徒，其中約有37名是女性。她說，這比提供托兒金之前增加了大約40%。
過去，加州各地女性參加學徒培訓的人數很少。
根據學徒標準部門的數據，在目前州府認可的近95,100個職業培訓學徒中，其中女性僅占約10%。更糟的是，木工、管道、鐵工和電氣等建築業的學徒中，只有3%或4%是女性。
女性在少數學徒崗位上的比例很高，主要是在醫療保健、兒童照護，和烹飪服務行業。
州學徒標準部門副主管阿黛爾·伯恩斯（Adele Burnes）表示，有了托兒補助金以及其它用於招募和培訓的資金，建築業女性學徒入學率，似乎正在「朝著正確的方向發展」。「我們希望在一年、兩年或三年內，開始看到更高的百分比。」
不過，EdSource表示，隨著州府收入下降，2025年後是否能繼續獲得這筆資金還不確定。◇
