【大紀元記者殷瑞娜編譯報導】矽谷創投研究所（Joint Venture Silicon Valley）最近公布的新報告顯示，矽谷66％的技術工人都是外國出生的，凸顯了該地區對全球人才的依賴。
據當地新聞網站silliconvalley.com報導，創投研究所首席執行官漢考克（Russ Hancock）表示：「矽谷並不是美國現象，而是一種國際現象。矽谷是由來自四面八方的最優秀、最聰明的人建立起來的。」
根據創投研究所的報告，儘管移民已占矽谷總人口的41%，但外國出生的科技工作者數量，遠遠超過本土出生的技術工人。
數據顯示，在擁有學士學位或更高學歷的技術工人中，23％來自印度，18％來自中國，而17％出生在加州。
灣區理事會（（Bay Area Council））經濟研究所，高級主管肖恩·倫道夫表示，作為世界領先技術中心和「突破性事物發生地」，矽谷在吸引全球人才方面發揮著強大作用。
另外，知名大學，尤其是加州大學伯克利分校和斯坦福大學，吸引外國大學生前來學習科學、技術、工程和數學，其中許多人都希望畢業後在矽谷找到工作。
自2002年以來，灣區大學每年授予的科學與工程學位數量增長了117%，到2023年，本地授予的科學與工程學位將超過21,500個。
創投研究所的報告稱，這仍然遠遠不能滿足科技行業的需求，2019年至2023年期間，科技行業的就業機會更多。
根據灣區理事會研究，約有45%的灣區科技新創公司，是由來自其它國家的人士創辦的，其中相當一部分人是從美國大學畢業後創辦公司的。
根據科技預測員瑪麗·米克（Mary Meeker），發布的2018年網際網路趨勢報告，美國估值最高的科技公司中，有一半以上是由移民或移民子女創辦的，其中包括蘋果、谷歌、Meta、英特爾、思科、甲骨文、Netfix，和NVIDIA。
H-1B簽證專門發給具有專業技能的工人，也促進了外國工人的流入。科技公司主張提高上限，而批評者則認為，該計畫削弱了美國工人的利益。
技術熟練工人的短缺問題仍存在爭議，有些人認為美國教育體系培養的STEM畢業生不夠多，而有些人則聲稱，已經有太多電腦科學畢業生在尋找工作。◇
