【2026年05月20日訊】美國人才發展協會(ATD)5月18日在洛杉磯舉行年度國際獎項頒獎典禮,吸引來自全球八十多國的逾萬名代表與會。台灣多家知名企業脫穎而出,一舉摘下被譽為全球人才發展界「諾貝爾獎」的ATD獎項,展現台企在人才培育與組織發展上的競爭力。

榮獲「卓越實務獎(Excellence in Practice Award)」的台企包括國泰世華銀行、遠東新世紀股份有限公司、鴻海精密工業股份有限公司、聯發科技股份有限公司,以及世界先進積體電路股份有限公司;獲得「卓越學習組織獎(BEST Award)」的則有國泰人壽保險股份有限公司與104資訊科技股份有限公司。
ATD每年頒發獎項,表彰企業透過系統化的人才培育與學習機制,將人才發展作為企業策略核心,並有效提升組織績效。
遠東新世紀以「中高階人才發展計劃」獲獎。面對永續經營ESG指標、數位轉型與全球布局等挑戰,公司透過高潛力人才識別、跨部門專案實作及內部教練制度,強化主管的策略思維與領導能力,提升競爭力。
鴻海科技集團則以「未來領袖計劃(Better Leader, Better Future)」獲獎,聚焦策略決策、授權管理與跨組織協作等核心能力,透過「Aim、Accelerate、Achieve」三大方法論,加速人才轉型與接班布局。三年來,已有超過八成學員投入集團關鍵策略專案。
聯發科技以「高階主管到職發展計劃」連續兩年奪下國際殊榮。公司表示,隨著AI、資料中心、車用及Wi-Fi等技術的快速發展,高階人才已成為企業策略推進的重要關鍵,因此透過系統化培訓,加速新任主管融入企業文化與組織運作。
世界先進則以「管理梯隊儲備發展專案(VMDP)」獲獎,建立從新進員工到高階主管的完整培育路徑,課程涵蓋領導管理、創新研發、財務與商業行銷等內容,並成立「人才發展委員會」,由經營團隊定期檢視訓練成果,強化知識傳承與組織發展。
在金融業方面,國泰金控今年再獲ATD肯定,旗下國泰人壽榮獲「卓越學習組織獎」,已是第六度獲獎,也是台灣唯一獲獎的保險業者。國泰世華銀行則以「理財顧問培訓計劃」奪得卓越實務獎,成為近三年台灣唯一獲此榮譽的金融機構。
2027年ATD頒獎典禮預計於明年5月在美國波士頓舉行,相關獎項申請將自6月起開放。ATD台灣交流會鼓勵更多台企參與國際舞台。
























