【大紀元記者路小玉舊金山報導】5月27日，舊金山警察局（SFPD）在第10屆「危機干預小組」（Crisis Intervention Team，簡稱CIT）年度頒獎典禮上，表彰了75位在2025年在第一線展現專業能力、化解危機並挽救生命的警察、急救人員及公職人員。
舊金山警察局的危機干預小組項目，自2011年推動至今，已成為舊金山警方應對心理健康危機的重要制度。這一項目由刑事司法專業人士、心理健康服務提供者、社區倡議人士及地方領袖共同組成工作小組，希望在危機發生時兼顧「保護生命、維護尊嚴與保障自由」，讓高風險事件從可能失控的局面，轉化為穩定情緒、連結護理資源的契機。
警察局的新聞稿稱，目前超過七成該局警員已完成40小時的衝突降級（de-escalation）培訓，及關鍵技能訓練，使他們能安全有效地應對處於危機中的嫌犯或個體民眾。相關培訓和認證範圍也延伸至舊金山其他合作機構，確保響應工作協調一致。
警方表示，舊金山的危機干預模式近年也獲得加州以外地區的認可。
今年典禮中，警方特別回顧了6起發生於2025年的代表性案例。
第一起案例，警方與舊金山消防局的「街頭危機響應小組」（Street Crisis Response Team）合作，救助一名慾跳窗輕生的男子；警方在現場建立安全氛圍、蒐集必要資訊，並與街頭危機響應小組共同合作，在未動用武力情況下成功安撫、救下當事人，並協助其接受救治。
第二起案件發生在舊金山國際機場，一名慾自殺的男子拒不投降。警方憑藉同情心和耐心，最終順利化解危機。
第三起則發生在舊金山灣（San Francisco Bay）。一名因精神危機跳入海灣的女子，出現體溫過低症狀。警方及時將她救起送醫，避免悲劇發生。
第四起案例涉及爆裂物與槍械，情況高度危險。在長達8小時的對峙中，警方戰術小組盡可能保持冷靜，謹慎與嫌犯溝通，在未造成進一步意外和人員傷亡的情況下成功化解危機。
第五起事件發生在舊金山州立大學（SFSU）。舊金山警察局的談判專家，與一名情緒極度不穩、站在窗台邊的學生持續建立信任，並展現理解，最終說服對方離開危險位置並和平投降。
第六起則凸顯警方對特殊需求個案的辨識能力。警員在處理一宗自殺危機時，迅速辨識當事人的發展需求、準確評估風險，並持續以同理心溝通，最終在未使用武力情況下化解危機，讓當事人獲得適當和充滿關愛的照料。
警方表示，此次獲獎者展現的不只是執法能力，還彰顯了舊金山警局警員對仁愛、尊重及盡職服務的堅定承諾。
