【大紀元2026年07月24日訊】（大紀元記者曾子衡綜合報導）踏上太空是許多人的夢想，但成為NASA太空人卻是一條極少數人能走上的道路。這份夢幻職業的錄取率極低，不到1%，甚至比考上哈佛還難30倍。從嚴格的學經歷要求，到身體、心理與團隊合作能力，每一關都須經過嚴格考驗，NASA要找的是能在極端環境下執行任務的頂尖人才。
NASA最新一次太空人選拔在2024年，吸引超過8,000人報名，最終僅10人入選。相比之下，哈佛大學最新一屆招生數據顯示，共47,893人申請，錄取2,003人。因此，申請人成為太空人的概率比考上哈佛低逾30倍。
究竟要具備什麼條件，才能成為太空探索者？
NASA表示，由於太空任務風險極高，可能需要做出攸關生死的重要決策，因此太空人不僅須具備頂尖專業能力，更要擁有優異的團隊合作精神，能和夥伴建立高度信任，才能勝任任務。
NASA選太空人 看重4種人格特質
太空人安妮‧麥克萊恩（Anne McClain）指出，NASA尋找的是已具備卓越資歷，並在各自專業領域表現出色的人才，同時必須具備「高度適應力、可靠度、堅韌意志以及細節掌握能力」等特質。
她表示，NASA尋找的不是單純表現優異的人才，而是在各自領域具備實力、值得信任，且清楚自身使命與責任的人。
太空人揭祕淘汰關卡
想成為NASA太空人，第一關就是符合基本資格。申請者必須是美國公民，並擁有科學、科技、工程或數學領域的碩士學位，同時具備至少3年相關的專業經驗，且通過NASA嚴格的身體檢測。
太空人候選人克里斯‧馬丁（Chris Martin）分享，如果申請者通過初步篩選，進入面試階段，還必須接受一系列嚴格測試。他回憶，候選人在身體評估階段，「需接受長達兩小時的詳細檢查，包括身高、體形及各項身體測量，以確認是否符合太空任務需求。」
到了面試時，面試官的重點不是考申請人回答難題的應變能力，而是了解他們的人生經歷、個人特質以及追求太空人職涯的原因。馬丁說：「我們被要求寫下3至5個想成為太空人的理由。進入面試室前，這些理由會被大聲朗讀出來（有些面試者甚至聽到房間內傳出笑聲）。面試最經典的開場問題就是：『請從高中開始介紹自己。』」
通過面試後，候選人還需要接受一週的深入醫療評估，他說：「這項檢查非常嚴格，由於NASA對太空人身體條件要求極高，約有50%的受測者可能在這一階段遭淘汰。」
太空人須通過「身心大考驗」
NASA也會嚴格檢查申請人的身體與心理狀況。
由於太空環境與地球不同，一些在地球上不易察覺的健康問題，可能在長期微重力環境下惡化，導致任務中斷。因此會進行嚴格的醫療評估，確認候選人是否具備執行任務的健康條件。太空人麥克‧芬克（Mike Fincke）曾因健康因素被評估是否應撤離國際太空站、提前返回地球接受治療。
在太空任務中，太空人必須長時間待在狹小空間內，維持健康且專業的工作關係，同時在面對高壓與突發情況時，仍保持冷靜以專業態度應對。若太空人存在嚴重心理狀況，可能影響任務執行，甚至對整個團隊安全造成影響。
因此，NASA在選拔過程中會儘可能排除這些風險，並建立任務期間的應變方案，包括在必要時限制當事人行動，並使用鎮靜藥物。不過，目前沒有公開記錄顯示太空任務中曾發生此類危機處理的事件。
本文參考了科技媒體BGR的報導。
來源：大紀元：https://www.epochtimes.com/b5/26/7/24/n14816503.htm
