【2023年03月10日訊】（記者殷瑞娜編譯報導）近幾個月來，灣區科技行業遭受了大規模的裁員，Twitter、Meta、Twilio 和 GitHub 等主要公司都出現了大規模裁員。因此，舊金山的立法者擬擴大保護工作者的法案。
舊金山議員楊馳馬（Matt Haney），提出了一項法案，以擴大加州工人調整和再培訓通知（Worker Adjustment and Retraining Notification，簡稱WARN）法案的保護範圍。
目前，WARN法案要求雇主，如果在30天內解僱超過50名員工，則必須提前60天發出通知。而楊馳馬的法案，將該期限延長至90天。他還將擴大該法案的範圍，以涵蓋不受WARN法案保護的合同工。
「像科技這樣的創新產業，是我們州經濟的重要組成部分。我們知道，科技公司在這裡起步，並在這裡發展，是因為我們擁有高技能的勞動力。」楊馳馬在給《洛杉磯時報》的一份聲明中說，「這項法案是關於保護從工程師到看門人這些勞動力的，確保他們在工作過度期間得到公平對待。要成為專業技術人員，我們必須成為專業技術人員。」
該法案還將阻止公司，將遣散費與保密和不貶低協議掛鉤。
幾個月前，被新任首席執行官埃隆・馬斯克（Elon Musk）解僱的員工，必須簽署非貶低協議，才能領取遣散費，當時Twitter成為了全國新聞。上個月，國家勞資關係委員會NLRB（National Labor Relations Board），禁止公司在遣散費中加入不貶低協議。如果NLRB在未來推翻該裁決，楊馳馬法案，將進一步將該規則編入州法律。
一月份，SFGATE對裁員跟踪網站Layoffs.fyi的數據，進行的分析表明，目前2023年的技術裁員已經超過了2022年最糟糕的情況。◇
