【2024年05月29日訊】（記者張純之編譯報導）加州立法機構審議中的法案，將允許公立大學或學院的無證移民學生，即便沒有工作許可，也能在校園內找工作。
奧巴馬時期推出的DACA（童年入境暫緩遣返）計劃，給予符合身分資格的無證移民學生提供暫時性的遣返緩解，並發給臨時工作許可。在川普政府撤銷DACA計劃之後，國土安全部於2017年停止了處理新的DACA申請。目前，只有DACA身分續簽獲准者，才能獲得臨時工作許可。
聯邦法律禁止僱用所謂的「無證人員」（非法移民），因此DACA計劃之外的學生向來不被允許在校園內工作。而聖地亞哥民主黨籍州眾議員戴維·阿爾瓦雷斯（David Alvarez）提出的法案，意圖改變這一狀況。
據《橙縣紀事報》報導，法案若獲通過實施，將導致加州大學、加州州立大學以及社區學院不能「因學生無法提供聯邦工作許可證明而取消其就業資格」，除非聯邦法律明確要求提供工作許可證明，如聯邦勤工儉學（work-study）項目中的工作。
加州的公立大學和學院遵守國會1986年通過的聯邦《移民改革和控制法》（IRCA），禁止雇主故意聘用無證工人。然而，包括阿爾瓦雷斯議員和加大洛杉磯分校（UCLA）移民法律與政策中心在內的一些學者、立法者和組織卻稱，禁止僱用無證人士的規定不適用於州政府機構，包括公立大學和學院。
阿爾瓦雷斯表示，加州約有4.5萬名無證移民學生因身分問題無法申請就業，「美國一直承諾，只要你努力工作，就有成功的機會」。
左傾的UCLA移民法律與政策中心聯合主任在2022年的備忘錄中稱：「當國會通過IRCA時，並未限制州在決定州政府員工就業資格方面的傳統權力。」
若該法案獲得通過，加大的10所分校、州大的23個校區和加州116所社區學院將必須在2025年1月6日前實施這項法律。
這項被稱為「機會平等法案」（Opportunity For All Act）的立法，由另外三位民主黨籍州眾議員——安納罕的阿維利諾·巴倫西亞（Avelino Valencia）、富樂屯的莎朗·奎克-席爾瓦（Sharon Quirk-Silva）以及唐尼市的布蘭卡·帕切科（Blanca Pacheco）共同提案，是在加大董事會於1月投票決定延後在校內僱用無證學生後提出的。
加大總校長邁克爾·德雷克（Michael Drake）在投票後發表的聲明中表示，經過幾個月來諮詢眾多律師事務所及法律專家，董事會認為，允許無證移民學生在校內工作的「擬議法律途徑」目前並不切實可行。
加大系統對這項提案感到擔憂，主要是無證移民學生及其家庭可能會因此遭到刑事起訴或被遣返。州議會對法案的分析指出，如果該機構被查出違反聯邦IRCA法，還可能面臨民事罰款和刑事處罰。
州議會撥款委員會預計，加大和州大可能需要自掏腰包承擔數十萬美元的一次性費用，來實施這項法律、支付可能的訴訟費用，並可能會因此而失去大量的聯邦資助。而全加州的社區學院實施該法律的成本可能高達240萬美元。
該法案最近已在加州眾議院通過──突破了一個重要立法階段，目前正等待州參議院的進一步審議。◇
