【大紀元記者殷瑞娜編譯報導】目前，舊金山學區正面臨財政預算不足、入學人數下降、學監離職等壓力。
據加州教育網站EdSource報導，市長布里德（London Breed）聘請來的教育家卡爾·科恩（Carl A.Cohn）表示，舊金山必須盡一切努力，避免學校被州政府接管。
「我仍然是地方控制的忠實擁護者。」科恩說，「我從根本上相信，如果歷史上服務不足的學生要得到幫助，那將是當地人的責任，而不是州政府或更高級別機構。」
科恩在加州和全國教育界受到人們尊敬，在50年來的公共教育領域中，他扮演過各種角色。
他曾是聖地亞哥和長灘學區的負責人，這兩個學區是加州第二和第三大學區，僅次於洛杉磯聯合學區。他在長灘的10年任期，使該學區贏得了著名的布羅德城市教育獎（Broad Prize for Urban Education）。
他被時任州長傑瑞·布朗（Jerry Brown），任命為州教育委員會成員，後來領導了一個新的州立機構——加州卓越教育合作組織（California Collaborative for Education Excellence）。
多年來，他一直被請來處理各種麻煩問題。目前，他正在與哈佛大學教授珍妮佛·奇塔姆（Jennifer Cheatham），共同領導一項計劃，幫助學校校長，應對全國學區政治兩極化的趨勢。
此外，他還指導了許多校長，並在克萊蒙特研究生大學（Claremont Graduate University）和南加州大學任教。
目前，舊金山的學校關閉計劃被擱置。
科恩尚未與布里德會面，但兩週前，他會見了市長的學校穩定小組，該小組由舊金山高級官員組成，領導者是長期擔任市兒童、青少年及其家庭部主管的瑪麗亞·蘇（Maria Su）。上週，校董會任命蘇為新學監，任期至少到2026年6月。
科恩主張嚴格監督學區的資金使用。
他回憶了作為一名31歲的教育工作者，第一天被帶去參觀長灘聯合學區行政辦公室的情景。
二樓有一間小辦公室，門上掛著一個牌子，上面寫著「職位控制」，就在預算辦公室旁邊。他被告知，這是該地區最有權勢的辦公室，它決定學校可以僱用哪些員工。「即使你是主管，除非職位控制中心說，該職位在當前預算之內，否則，你也無法填補職位空缺。」
此外，學區研究辦公室，每年都會發布一份所謂的「配額公告」，根據學校的入學人數，來決定學校僱傭多少員工。
科恩說，教會學校也有類似的節儉風氣，這些學校的資源不會過剩，「除非學校有足夠的註冊人數，否則，你找不到副校長、輔導員或閱讀專家。」
科恩表示，在他的印象中，舊金山的學校系統中不存在這些類型的控制。他說：「重要的是，支出要基於實際入學人數。」
鑒於學區容易受到州政府的干預，他建議，讓所有利益相關者參與公開討論，以制定保留地方控制權，及吸引學生的策略。
舊金山市長將在兩週後重選，七個校董會席位中的四個也在投票中，舊金山學區面臨許多未知因素。
科恩表示，無論選舉日發生什麼，學區必須解決的一個基本問題是，學校根據其註冊人數，決定獲得什麼樣的資源，這樣，未來的支出就不會因為有人認為「我需要這個」，或「我需要那個」而失控。◇
