【大紀元2022年07月20日訊】（大紀元記者殷瑞娜編譯報導）芝加哥聯邦儲備銀行（Federal Reserve Bank of Chicago）的一份新報告顯示，灣區人口外流的程度正在增加。
該報告顯示，在病毒大流行期間，在人口外流的排名方面，只有伊利諾伊州比加州還差。該報告主要基於搬家公司United Van Lines的數據。在2018—2019年度，加州56%的搬遷是為了逃離該州；而在2020—2021年度，這一數字躍升至近60%。
到目前為止，最吸引加州居民的州是哪裡？是德克薩斯州。在近四年中，超過7,500個加州家庭搬到德州。鑒於硅谷的科技巨頭，如甲骨文、特斯拉和惠普等公司將他們的總部搬到了那裡，這可能並不令人驚訝。
加州的居民也在繼續遷移到華盛頓州、佛羅里達州和弗吉尼亞州，同時，來自這些州的搬入者卻在不斷減少。
據《聖荷西水星報》報導，南加州大學城市經濟學教授，也是一本關於遠程經濟書的作者馬修‧卡恩（Matthew Kahn）說，「我們的城市過去一直在與郊區競爭，以吸引居民；但現在正在與美國的其它所有地區競爭，這是前所未有的情況。」
自疫情開始以來，加州最大的城市的居民，一直在穩定地減少。自2013年以來，聖荷西的人口首次下降到100萬以下，而舊金山的人口在過去兩年中，下降了3%以上。
專家們認為，這些城市的人口持續外流，最終可能轉化為住房市場、人口統計學和企業的重大動盪。
加州因2020年人口普查結果，失去了一個國會席位，但孤星州獲得了兩個席位，陽光之州佛羅里達，又增加了一個席位。
房地產經紀公司Redfin的首席經濟學家達里爾‧費爾韋瑟（Daryl Fairweather）說，這種加速外遷的趨勢，是一系列與疫情有關的就業市場變化的產物，這些變化使日益靈活的勞動力，分散到全國各地。
她認為，像硅谷這樣的科技中心是危機的中心，因為遠程工作的機會與不斷上漲的住房成本，這兩種因素加起來，正在驅使年輕員工離開。
當Twitter在3月宣布，它在舊金山的5,000多名員工，將可以選擇「永久」在家全職工作時，它證實了許多專家已經懷疑的事情，遠程工作將在這裡繼續。
硅谷等地區的高科技員工，最容易受到這種轉變的影響。根據斯坦福大學經濟學教授尼克‧布魯姆（Nick Bloom）和阿爾瓊‧拉馬尼（Arjun Ramani）撰寫的報告，這些員工正在推動 「甜甜圈效應」（donut effect）的遷移，使許多主要城市空洞化，包括舊金山和聖荷西。甜甜圈的邊緣，城市周圍的郊區和附近較小的都市區，現在正由混合型和完全遠程的工人填補，他們合起來占所有雇員的一半。
拉馬尼說，如果你是一家高科技公司，你正在招聘，真的很難說服人們為你工作。科技勞動力市場真的是很緊張。對於現在真正需要人才的很多公司來說，遠程全職可以成為一種競爭優勢。
卡恩認為，當員工變得不受公司總部的約束時，這些城市必須提高它們的生活水平，解決生活質量方面的廣泛挑戰——從公共安全、污染，以及無家可歸問題等方方面面。
但是，灣區的住房和租金價格再次接近歷史最高點，為中高收入員工的外流火上澆油。◇
責任編輯：念真#
