【2022年08月31日訊】（記者薛明珠編譯報導）本月最新一輪研究顯示，在全職雇員中，有31.7%的人表示，希望每週五天遠程工作；有16.8%的受訪者，則希望幾乎所有的時間，都能面對面地在辦公室工作。
墨西哥理工學院金融學助理教授何塞．瑪麗亞．巴雷羅（Jose Maria Barrero）、斯坦福大學教授尼古拉斯．布魯姆（Nicholas Bloom），和芝加哥大學的史蒂文·J·戴維斯（Steven J. Davis），在過去的三四個月裡，就舊金山公司的遠程工作長期走向，進行了研究。
他們發現，對於全職雇員希望在辦公室待多久，最常見的兩種回答是要麼每週0天，要麼每週5天，平均值介於兩者之間。
那麼雇主呢？約有四分之一的公司表示，他們計劃讓員工基本保持遠程辦公的方式。約27%的受訪公司則表示，他們計劃讓員工完全回到辦公室工作。
但是，正如巴雷羅所指出的那樣，制訂規則和執行規則是兩碼事，尤其是當雇員被要求回辦公室上班，卻不回來時。
研究顯示，超過三分之一的雇員表示，他們所在的公司，沒有採取強制行動讓員工重返辦公室；而其他雇員報告不來辦公室的後果是－－口頭訓斥和負面的績效評估，也有11.8%的雇員被解僱，儘管這個比例很低。
舊金山市曾預計，從長遠來看，雇員遠程工作的時間，會占到33%，這一數字較疫情早期的15%有所變化。
根據建築安全公司Kastle的數據，本月早些時候，舊金山辦公樓的占用率約為38%，低於美國10個大都會區的平均占用率44%。
當然，並不是所有行業都適合遠程工作。研究顯示，從事信息類工作和一些科技工作的雇員，每週大約有2.68天在家工作；緊隨其後的是金融行業，每週約2.23天；專業和商業服務行業每週略高於2天。
房地產業和政府部門，每週遠程工作的時間不到兩天。而需要更多現場工作的行業，如服務業、酒店、運輸和倉儲等，每週遠程工作的時間不到一天。◇
