【2023年02月11日訊】（記者李梅橙縣報導）在2月7日橙縣監事會例會上，監事會通過了2023年2月爲「職業技術教育月」。
在5個行政區重新劃分後，在去年11月中期選舉中勝出的3位民主黨監事：第二區維森特·薩米恩托（Vicente Sarmiento）、第四區道格·查菲（Doug Chaffee）和第五區卡特里娜·弗利（Katrina Foley）已於1月開始工作，由第三區監事唐納德·瓦格納（Donald Wagner）任監事會主席、第一區監事安德魯·杜（Andrew Do）任副主席。
「職業技術教育月」
瓦格納和弗利共同倡議了「職業技術教育月」（Career and Technical Education Month），以便居民熟悉橙縣職教計畫的服務和福利。瓦格納表示，技職教育裨益學生助其成功，已有許多先例。
「因為很多學生可能不上大學，職業教育讓他們從高中就開始擁有優勢，並做好工作準備。」弗利說。安德魯·杜（Andrew Do）認為，職業培訓有助年輕人更早地開始實作。
海岸線區域職業計畫（Coastline ROP）與橙縣的5個學區合作，涵蓋了杭廷頓海灘聯合學區、爾灣學區、新港-梅薩學區、馬鞍峰谷學區和塔斯廷聯合學區的22所綜合高中、5所進修學校（Continuation school）和7所替代學校（Alternative school）。其技職課程涵蓋國家工業15部門中10個項目：包括農業、藝術和媒體、建築和工程、教育和家庭服務、健康和醫學、酒店和旅遊、營銷、運輸和公共服務等類別。
其董事會主席布萊恩·都澤（Brian Dozer）強調，如果沒有人從事修車、消防、建築以及緊急救助等基礎工作，那麼所有高科技、高增長領域的工作就會離開，這個工作攸關橙縣未來經濟活力。「每年我們約有3000名學生，課程結束後他們可繼續深造，幾乎所有課程都可計入社區學院學分，也可轉換為加州州立大學系統（California State University）學分。」他說。
會議中，兩位監事弗利和薩米恩托，還提議了2月爲「黑人歷史月」倡議；一些居民發言時呼籲回歸選舉的傳統方式以保證誠信與過程完善；家政工會組織要求提高最低工資。◇
