【2024年03月31日訊】（記者李言綜合報導）隨着越來越多的公司提倡回歸辦公室，遠程工作越來越難找。然而，近一半的求職人更喜歡遠程工作。
截至2023年12月，遠程職位在LinkedIn上發布的職位中占比不到10%，低於2022年3月20.6%的高位。不過，一些行業仍在招聘可以在家工作的職位，而且薪水高達六位數，其中包括技術、營銷和項目管理相關職位。
根據FlexJobs向CNBC提供的數據以及來自Payscale的數據，2024年1月至3月期間遠程機會最多、薪資超過10萬美元的十個職位分別爲：
1. 高級軟件工程師
平均薪資：126,956美元
2. 產品經理
平均薪資：106,525美元
3. 高級產品設計師
平均薪資：128,618美元
4. 高級產品營銷經理
平均薪資：135,558美元
5. 工程經理
平均薪資：121,560美元
6. 高級DevOps工程師
平均薪資：129,515美元
7. 高級資料工程師
平均薪資：128,783美元
8. 高級項目經理
平均薪資：104,496美元
9. 區域銷售總監
平均薪資：109,268美元
10. 高級機器學習工程師
平均薪資：155,722美元
FlexJobs首席職業專家東尼·弗拉納（Toni Frana）表示，一些增長最快的遠程工作是在STEM領域（工程、產品設計、數據科學）。儘管最近科技業裁員，但這些領域的遠程工作在過去一年中穩步增長。
「不同行業的組織需要技術人才來幫助他們創新並跟上快速變化的形勢，遠程招聘有助於他們擴大人才庫。」她說，根據FlexJobs內部數據，雖然需求最旺盛的遠程工作中有幾個是高級職位，但近幾個月來，公司也越來越多地招聘一些中級和初級遠程職位，包括客戶經理、客戶服務代表和會計人員。
弗拉納表示，遠程雇主渴望僱用能夠「快速適應」新技術的候選人，無論是人工智能工具還是新的數據分析軟件，並能利用這些工具提高工作效率。
