【2025年10月22日訊】（記者李梅綜合報導）年底節假日購物旺季將至，亞馬遜等許多公司正在大量招聘員工填補空缺，以應對假日購物潮；而求職者可藉此拓寬職業人脈、積累經驗、獲得新職位並增加家庭收入。
怎麼找假期工作
亞馬遜公司上週宣布將在全國招聘25萬名員工，僅在加州就招聘近3萬人；其它機構如美國郵政局（USPS）等也在招聘，提供兼職、全職、遠程工作等數千個職位。人們可以通過在線招聘平台、中介、招聘企業及人脈關係來找到這些假期工作。
• 在線招聘平台：如Indeed、Glassdoor、Monster和SeasonalJobs.dol.gov都是尋找季節性工作的絕佳資源，上面一般都有對工作性質的說明及對求職者的要求；通常，工作地點也是重要考量。
• 中介機構：中介機構與招聘公司有著更多聯繫，容易幫您找到適合的工作。
• 招聘公司網站：如果您很想去某個企業或某家公司，關注並瞄準其網站上發布的招聘信息。
• 人脈：從親友、同事或指導老師那裡獲取消息，他們可能會帶來一些公司未公開發布的工作機會。
求職技巧
不論哪種方式，招聘公司大多通過簡歷來物色員工，當然也要看面試情況，所以定製和優化簡歷、突出相關經驗和技能就非常重要。以下幾個技巧可提高雇主對您的關注，進而提高求職成功率。
1. 更新簡歷：不要忘記記錄您最新的工作經歷、掌握的新技能和完成的任務；可以根據所求工作的需求突出某些方面。
2. 標注重點：包括申請或面試等重要日期、公司聯繫方式和聯繫人、職位要求等，可以使用日曆、電子表格或手機等記住並妥善安排日程，特別是在申請多家或多個職位時，讓自己快速找出這些資料。
3. 保持聯繫：與之前的經理或同事、申請公司的聯繫人及專業人士保持聯繫，發送節日問候、參加聚會，向別人介紹自己等，以獲得更多機會。
4. 總結經驗：找出過去求職成功的因素，或哪些地方需要改進，或嘗試使用不同的求職方式，為不同職位的申請準備相應資料。
5. 靈活性：包括調整工作時間、適合的職位及報酬等目標，在兼職工作中獲取的經驗可能有助於您尋找到長久的職位。
來自招聘人員的建議
公司的人力資源部門負責招聘工作，他們希望看到什麼樣的應聘者？
求職時首先要做好準備，了解公司和所需職位的情況，不要濫發簡歷；同時要完善說話的技巧，讓公司認為你是合適的人。
面試時不要緊張，保持自信。如面試沒成功，一定要評估你的策略，諮詢專業人士，試著從不同視角看問題，或參加一些培訓，並作出改進。
此外，不要忽視假日短期工作，即使它們不是你的理想職業，也能讓你獲得經驗及雇主（包括中介）好評、擴展人脈，或許帶來意想不到的機會。◇
