【2024年05月23日訊】（John Boitnott撰文／大紀元記者吳蔚溪編譯）退休生活經常視為放鬆身心、享受悠閒時光，從日復一日的勞碌中解脫出來的人生階段。但是，隨著時代的變遷，人們對退休的看法也隨之有了變化。如今的退休生活不再是單一的模式，而變得更加充滿活力、多元化，且極具個人特色，越來越多的人在考慮延遲退休或階段性退休。
預期壽命的延長、對繼續工作的渴望，以及對財務保障的需求等因素促使延遲退休或階段性退休這兩種選擇受到了廣泛關注。延遲退休意味著延長職業生涯的時間，而階段性退休則是指逐步減少工作職責。
本文帶您深入了解延遲退休和階段性退休的相關議題，探討這些策略所帶來的益處，包括延長工作年限所帶來的經濟優勢，以及實現平穩過渡的心理滿足感。
了解延遲退休和階段性退休
階段性退休與延遲退休打破了常規的退休年齡概念，為人們提供了從職場過渡到生活新階段的多元選擇。
延遲退休是指超過標準退休年齡後仍持續工作，這為您在職場上增加了更多時間。由於人們壽命的延長及健康狀況的改善，在傳統退休年齡之後繼續工作變得越來越可行。
階段性退休是一種漸進式的退休方式，包括逐步縮短工作時間或轉換到較輕鬆的工作職位，作為從全職工作到完全退休的過渡期，為積極工作過渡到享受休閒生活之間搭建了一座橋梁。
延遲退休或階段性退休對於個人的財務穩定、認知力及整體生活滿意度會產生不同程度的影響。(Shutterstock)
延遲退休的好處
階段性退休與延遲退休對於個人的財務穩定、認知力及整體生活滿意度會產生不同程度的影響。
1. 財務保障
延遲退休或許給人一種延後享受自由的感覺，然而，這同時也是穩定財務的一個有效手段。當您在超過傳統退休年齡後繼續工作，就可以累積更多資金並增加您的退休儲蓄。此外，如果您延遲領取社會保障福利（社保退休金，Social Security benefits），也能使福利金額有所增加。這可能意味著在未來您每月能夠領到更多的退休金，從而帶來更舒適的退休生活和內心的安寧。
2. 醫療保險
隨著年齡的增長，醫療保健變得日益重要，延遲退休或許是一種解決方案。持續工作通常意味著您能夠維持雇主提供的醫療保險福利。醫療保險的持續性至關重要，可確保您在退休期間能夠獲得醫療服務，而不受醫療保險市場波動的影響。擁有全面的醫療保險減輕經濟壓力，所帶來的心理安慰是不言而喻的。
3. 退休收入最大化
全職工作的時間越長，退休帳戶資金累積的時間就越長。您的退休基金能夠透過追加投入、可能的雇主匹配金額以及投資回報而增值。
複利，即投資所得利息或回報再次投資的過程，能夠使初始投資和累積收益隨著時間增長。簡單地說，就是利滾利，形成滾雪球效應。從長遠來看能夠顯著增加您的總收益。
因此，儘管延遲退休可能需要多工作幾年，但當您終於可以放鬆身心享受自己辛勤工作的成果時，您的生活品質會顯著提升。
階段性退休的好處
階段性退休可以滿足人們希望在逐步離開職場的同時，仍有穩定收入的實際需求，提供了一個既重視健康福祉也兼顧財務保障的整體解決方案。
1. 逐步過渡的靈活性和可控性
階段性退休使人能夠在規劃的時間範圍內，逐步減少工作負擔，為退休生涯提供了一個特殊的途徑。
階段性退休的一大優點在於它為工作與休閒之間的微妙平衡提供了更大的靈活性和掌控度。透過這種方式，人們可以根據自己不斷變化的興趣愛好和責任義務，調整自己的工作時間和工作量。
也就是說，您能夠在個人興趣愛好、家庭、旅遊等方面有更多可以自由支配的時間，而不必立刻停止職業生涯。階段性退休提供了一種折衷選擇，讓人能夠同時享受工作與退休的雙重好處，既有工作的成就感和額外收入，又能體驗悠閒生活的樂趣。
2. 對心理健康更好
採用階段性退休的人認識到，若突然離開工作數十年的崗位，心理上可能會面臨不小的挑戰。逐步減少工作時間和職責，可以按照自己的步調慢慢適應退休生活。
持續投入職場所獲得的使命感，會對心理健康產生正面影響，避免突然退休所帶來的無所事事或身分喪失感。一直保持人生目標非常重要，階段性退休讓您可以繼續從事有意義的工作，並發揮您的專長。
3. 享受兩全其美的體驗
階段性退休不只可以減輕工作負擔；還可以發揮個人潛能，實現自己的人生和事業。對一些人而言，階段性退休的安排能創造雙贏的局面，即可以享受休閒時光，又可以保持財務穩定。
當工作時間逐步減少時，人們就有時間來專注於那些在全職工作的忙碌生活中可能被迫放下的個人興趣。不論是想精通一門樂器、提升高爾夫球球技，還是動筆完成那本小說，階段性退休讓您能夠把握當下，最大限度地享受遲來的自由時光。
階段性退休為實現工作與生活的平衡鋪平了道路。您可以在繼續賺取收入、保持生活秩序與人生目標的同時，去追尋自己的興趣與愛好。
啟動延遲或階段性退休計劃前，應仔細檢查您的退休儲蓄、投資及其它資產。追求無憂的退休生活，一切都要從清楚掌握自己的財務狀況開始。(Shutterstock)
規劃延遲或階段性退休
延遲或階段性退休的好處在於能夠針對個人的特殊情況而行。一份兼顧財務保障與個人滿足感的周全計劃，是實現平穩過渡的關鍵。
1. 財務評估
在啟動延遲或階段性退休計劃前，深入了解自己當前的財務狀況非常重要。包括仔細檢查您的退休儲蓄、投資及其它資產。顯然，您追求的是一個無憂的退休生活，而這一切都要從清楚掌握自己的財務狀況開始。
制定一份退休預算是進行全面退休財務評估的重要一環。當從職場過渡到退休生活時，您的收支情況可能會發生重大變化。退休預算有助於您預測這些變動，並清楚呈現您的財務格局。
一旦掌握了自己的財務狀況，就該著手制定一份符合您理想的退休計劃。全面的退休計劃遠不止是數字運算，還需要全方位考量您的收入來源，其中包括退休金、社會保障福利（社保退休金），以及其它收入來源。同等重要的是，要預估你退休後可能的開支——從生活成本到潛在的醫療保健需求。
2. 醫療保健費
在退休規劃中，極其重要的一項是醫療保健的開銷預算。醫療費用是一個不容忽視的現實，尤其是當你步入退休之際。雖然雇主提供的醫保計劃可能會提供一定的保障，但您還需要考慮其它可用的資源，如Medicare（國家醫療照顧制的醫療保險），為自己的健康提供足夠的保障。
舉例來說，如果您的雇主提供退休後的醫療保險，您可以繼續享有原有的保險覆蓋額度和熟悉的醫生服務。然而，雇主提供的醫療保險取決於其福利政策，這些政策可能會有變動甚至完全終止。雇主提供的醫保保費有可能高於Medicare的保費，而自己需要承擔的醫療開支也可能相當高。另一方面，雇主的醫保計劃有可能針對您的需求，提供不同層級的保障和服務。
究竟是選擇Medicare，還是雇主提供的醫療保險，取決於您的個人情況，包括您的健康需求、財務狀況以及個人偏好。深入了解這兩種選項，權衡利弊，能幫助您做出明智的決定，為一個健康、有保障的退休生活奠定基礎。
3. 雇主的退休政策和福利
在考慮延遲或階段性退休時，應清楚了解公司對這些非傳統退休方案的政策。並非所有雇主都有正式的規章制度來支持這樣的安排，因此進行充分的調查研究尤為重要。了解公司的立場將有助於您探索各種可能性及局限性。
與雇主進行坦誠的對話可能會帶來轉機。主動進行溝通，探討各種可能的選項，並評估雇主對您中意的退休計劃的接受程度。對於那些重視留住資深員工的雇主來說，或許願意接納延遲或階段性退休的彈性安排。
在某些情況下，您的雇主可能沒有具體的政策，但可能願意協商一個雙方都滿意的解決方案，這可能包括調整您的工作時間和職責，甚至考慮尋找能夠發揮您專業知識的顧問工作。
進行對話時，請保持合作的開放態度。這樣有助於達成雙方都滿意的結果，確保您的退休生活與職業成就能夠相得益彰。
延遲退休和階段性退休可以給人提供額外的工作時間，您將有一個更有活力、更有目標、更有保障的退休生活。(Shutterstock)
找尋快樂舒適的退休生活
近年來，延遲退休和階段性退休成為挑戰傳統退休模式的新選擇。這些方式不僅能夠加強財務保障，還能讓人保持生活的目標感，甚至在享受閒暇的同時仍然賺取收入。
然而，成功的退休生活，關鍵在於個性化的規劃。沒有放諸四海皆準的解決方案，這正是延遲退休和階段性退休的優勢所在，制定一個符合自己的願望、財務狀況和生活方式的退休藍圖。
在規劃退休生活時，請記住當下的決策將影響未來生活的品質。如果用開放的心態和清晰的思路深入了解這些策略，您將踏上一條充實、經濟穩定的人生道路。延遲退休和階段性退休可以給人提供額外的工作時間，這也意味著您將有一個更有活力、更有目標、更有保障的退休生活。
因此，在構思您的退休藍圖時，不妨將這些建議視作進入一個充滿幸福快樂新階段的鑰匙，讓您即將開始的退休生活成為美好的獨特人生經歷。
原文：Why You Should Consider Delayed Retirement or Phased Retirement刊登於Due博客網站。
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責任編輯：元祺
