【2024年09月24日訊】（記者陳俊村報導）無論在哪個領域都有領導者與被領導者，而領導者需具備哪些能力和特性，一向都是專家喜歡研究的議題。如果從命理學或占星學的角度來看，人們能成為領導者，是不是天生的命格所致？有英國占星家就說，有4個星座的人最有領導才能。這似乎意味著，這些人天生就具備當領導者的條件。
據英國HR News網站報導，英國通靈占星家霍尼曼（Inbaal Honigman）在接受教育測驗服務機構「工作能力傾向測試」（Practice Aptitude Tests）訪問時表示，就領導能力而言，不同星座的人有不同的天賦。
霍尼曼說，土象星座的人是最可靠的領導者；水象星座的人是最細心的領導者；火象星座的人有動力；而風象星座的人很聰明。
（編者按：在12個星座中，牡羊座、獅子座、射手座屬於火象星座；金牛座、處女座、摩羯座屬於土象星座；雙子座、天秤座、水瓶座屬於風象星座；而巨蟹座、天蠍座、雙魚座屬於水象星座。）
但霍尼曼說，就擔任領導者而言，每個星座的人也都有其缺點。比如說，土象星座的人缺乏創造力；水象星座的人善變；火象星座的人易怒；而風象星座的人缺乏經常稱讚他人並給予回饋的能力。
雖然每個星座的人都有其優缺點，但霍尼曼指出，以下4個星座的人能成為比較好的領導者：
老闆與員工開會的示意圖。（Shutterstock）
霍尼曼認為，獅子座的人最具有當領導者的能力，他們是天生的領導者，血液中就有領導力。他們喜歡站在人們面前且願意承擔責任。他們以身作則，因為他們始終追求卓越。
她說：「如果你不像他們那麼盡心盡力，他們會盡可能地激勵你，他們不會容忍消極的態度。」
霍尼曼說，處女座的人擅長管理人們。他們有同理心、善於傾聽並就工作要求與你溝通。在這種老闆的管理之下，你的角色會定義得很明確，不會被要求做不在職責之內的事情。
她說：「處女座的老闆也很乾淨整潔。他們的指示很具體，所以你不能在他們面前偷工減料或草率行事。」
霍尼曼說，天秤座的老闆既平衡又細心。他們是好的傾聽者與和事佬。他們會確保你消除誤會並擁有一個積極、充滿力量的工作環境。
霍尼曼說，雙子座的老闆非常有趣。當然，他們可能偶爾不會去上班，而且缺乏組織性，很堅持目標或時間表。但當他們為每個人帶來一盒鬆餅時，每個人都會喜歡他們，因為對於雙子座的人來說，聚會永遠不會停止。
霍尼曼還提到，以下這2個星座的人是最糟糕的老闆：
員工被老闆罵的示意圖。（Fotolia）
霍尼曼說，雙魚座的老闆很難明確告訴你，他們需要你做什麼。他們看起來可能與你溝通得很好，但當你離開會議室時，你不知道他們指派一項任務給你，或只是跟你聊一聊。
從好的一面來看，他們不是優秀的委託人，所以如果你最終沒有完成任務，他們會為你做，但功勞算你的（在某些情況下）。
霍尼曼說，射手座的老闆會指派一個專案給你，然後就把它忘掉。他們會與同事出去吃午餐，然後忙於銷售而放棄開會。射手座的人喜歡不可預測的生活，這並不是領導者的最佳特質。
她最後總結說，自我意識和成長對於任何優秀的領導者來說都是關鍵。你可以定期提高自己的領導技能並進行進一步的性格分析。
責任編輯：茉莉
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