Taiwan Next舉辦職涯講座助力未來

2025年4月19日，TaiwanNext 在Cupertino舉辦職涯講座。（薛明珠/大紀元）

大小正|简

【大紀元記者薛明珠庫柏蒂諾報導】由 TaiwanNext Foundation 主辦的「Taiwan Next 職涯講座：60天打造你的夢想工作」，於4月19日（週六），在 Cupertino Community Hall 盛大舉行，吸引了近 200 名職場人士參與。活動邀請硅谷資深業師與移民律師，透過專題座談、簽證法律解析與圓桌交流，提供實務建議與面對面諮詢，幫助與會者掌握職涯發展關鍵，邁向夢想工作。

一位身穿黑色西裝外套、掛著藍色識別證的女士手持麥克風站立發言，背景為紅色絨布布幕，左側有一位坐著的女士低頭看向前方。

主辦單位負責人 Constance Liu在介紹活動主講者。（薛明珠/大紀元）

主辦單位負責人 Constance Liu 表示，這是 TaiwanNext 今年度第二場實體職涯活動，延續一月首場經驗，從講座式單向輸出，調整為更具互動性的形式，鼓勵求職者建立人脈、分享經驗、彼此激勵。未來期望每季舉辦一次，並依參與者回饋持續優化內容。

一位長髮女士身穿深藍色上衣，手持麥克風坐在椅上發言，背景為紅色絨布幕與淺藍色投影布幕。

PM 領導力教練 Nancy Chu。（薛明珠/大紀元）

當天活動邀請多位硅谷重量級講者，分享求職與面試實戰經驗。前 Meta 產品經理、現任 PM 領導力教練 Nancy Chu 強調，領導與溝通能力是職涯中永不過時的核心競爭力。她建議面試應分為「內容準備」與「口語練習」兩階段，並投入數倍時間反覆練習，提升表達力與說服力。

一名戴黑色圓框眼鏡、穿黑襯衫與灰色背心的男子手持麥克風講話，胸前掛著藍色識別證，背景為紅色絨布幕簾與藍色背板。

MiruWork 創辦人 Kevin Hsieh。（薛明珠/大紀元）

MiruWork 創辦人 Kevin Hsieh 指出，近年職缺應徵人數激增，用人主管通常只瀏覽前 30 至 50 份履歷。他呼籲求職者應積極經營人脈網絡，不應依賴 LinkedIn。他亦強調誠信、智慧與精力是核心素質，應聚焦於專業能力精進、個人品牌建立，與客製化履歷撰寫。此外，他認為，AI 工具僅為輔助，「重點不在於你使用了什麼工具，而在於你擅長什麼。」

一位光頭男子手持麥克風在台上發言，身穿格子襯衫並掛著藍色識別證，背景為藍色布幕，上有「Taiwan Next」與「ecosystem in the US」等英文字樣。

資料平臺技術主管 Thomas Chang。（薛明珠/大紀元）

資料平臺技術主管 Thomas Chang 分享，有效推薦來自共事經驗與實際績效。他鼓勵年輕人把每一次工作，當作建立信譽與人脈的機會，未來這些人脈可能成為職涯關鍵推手。

一名戴眼鏡、穿黑色外套與白襯衫的男子手持麥克風發言，胸前掛著藍色名牌，背景為寫有「Connecting the Future」與「The Taiwanese Ecosystem」字樣的藍色投影畫面。

硬體暨嵌入式研發主管 Chia-Ming Chang。（薛明珠/大紀元）

硬體暨嵌入式研發主管 Chia-Ming Chang，則從用人主管角度出發，指出評估求職者可從技術能力、文化適配，與企業適應度三面向切入。他也提醒，觀察應徵者在面試中使用「我」或「我們」的頻率，可看出其團隊合作能力與自我認知。

一位穿黑色西裝、粉色襯衫並掛著藍色識別證的女士手持麥克風，站在木製講台前演講，背後是紅色布幕，講台上放有一台螢幕。

移民創業法律專家陳雅芬律師。（薛明珠/大紀元）

活動亦針對國際學生與外籍求職者的簽證問題，特別邀請美國傑世律師事務所（JASSLAW, LLP）管理合夥人、移民創業法律專家陳雅芬律師（Jasmine Chen）進行專題解析。她對大紀元表示，近年部分遭拒簽案例多與過去不良記錄相關，若有疑慮應諮詢專業律師。她也提醒，H1B 每年三月申請，建議提前於 11 月至 12 月積極找工作，確保能在申請前取得公司的錄取通知，才有足夠時間安排簽證流程。

其他講者陣容亦極具多元性，包括曾任職 Apple 與 Logitech 的產品經理 George Hsieh，跨國人資專家 Gloria Lin 與 Wei-Ting Chao，兼具新創與大公司經驗的工程師 Jorden Chang，女性與國際人才發展社群推動者 Irene Chung，以及來自軟體工程領域的 Jordan 與 Adwin，分享職場實務與面試技巧。

活動設有兩輪「職涯圓桌交流」，讓與會者依興趣自由選擇講者面對面諮詢，針對履歷優化、面試技巧、職涯轉換、領導力發展及簽證挑戰等議題，獲得個別建議，為求職之路提供實質助力。

一名留著齊肩黑色直髮的年輕女子面帶微笑站在建築物門口，穿著藍色無袖針織背心與白色條紋高領內搭，背後玻璃門上可見「CUPERTINO」字樣。

Chloe Chen第三次參加 Taiwan Next 的活動。（薛明珠/大紀元）

參與者回饋熱烈，許多與會者表示，從活動中獲得實質幫助與啟發。就讀一年制課程、正積極求職的 Chloe Chen 表示，這是她第三次參加 Taiwan Next 活動，內容實用、交流機會豐富，讓她收穫良多。特別是在圓桌交流中學到如「面試時保持能量」等實用細節，有助提升自信與表現。

志工 Louis 則分享，Taiwan Next 辦活動的初衷，是讓在美離鄉遊子能有機會聚會交流，彼此支持。此次特別邀請移民律師解說簽證與身分問題，協助與會者解答求職與生活上的實際困難，這些資源在日常生活中往往不易取得。他提到，COVID-19 後加上國際局勢變動，讓現今求職挑戰與過往截然不同，許多問題是過去經驗無法參照的；透過這類活動，能連結專業人士與求職者，意義重大。身為志工，能參與籌辦並與不同人合作，是他個人最大的收穫。

其他與會者也紛紛表示活動收穫豐富、交流氛圍良好，來自臺灣的參與者稱讚活動舉辦得好，感受到大家樂於分享、彼此支持的精神，心懷感恩。一位首次參加的與會者也分享，他已有六、七年工作經驗，近期離職後希望轉向更符合興趣的職涯方向，感謝主辦單位的用心與講者們的真誠分享，讓他在探索新方向的過程中獲得寶貴支持。◇