【大紀元記者路小玉舊金山報導】2025年5月13日，舊金山市長羅偉（Daniel Lurie），在舊金山警察局公布一項名為「重建警力藍圖」（Rebuilding the Ranks）的行政令，提出一系列短期與長期改革措施，加速補足市警局（SFPD）與警長辦公室（Sheriff’s Office）的警力短缺。多位執法機構領袖、警察工會代表、社區領袖，以及市議員到場支持。
這項藍圖實現了羅偉競選時的核心承諾，也標誌著他上任四個月來在治安政策上的重大推進。據市府數據，今年截至目前，舊金山整體犯罪率比去年同期下降28%，財產犯罪下降29%，暴力犯罪下降16%。此外，砸車案降至22年新低，街頭帳篷數量也創下自2019年來最低。
然而，市警局目前仍短缺逾500名警員，距所需的2,000名以上警力差距甚遠。警長辦公室也缺少近200名副警長。這導致目前基層警員工作量超載、市區警力薄弱、報案反應時間拉長，還需支付警察高昂的加班費。
「重建警力藍圖」的百日措施：讓退休警察重返一線巡邏與偵查崗位，鼓勵退休副警長回任全面執勤崗位；徵召退休警力支持遊行、演唱會、體育賽事等大型活動；簡化招聘流程；改革警察學院訓練體系，提升畢業率並維持專業標準；與民間合作推廣招聘；成立跨部門小組，整合警局與警長辦公室人力資源；擴展無人機與即時資訊中心（RTIC）等科技工具，提升偵查與巡邏效率；以科技手段縮短招聘流程。
「重建警力藍圖」的半年目標：檢查警務安排制度，並發布調查結果；將行政工作轉至文職人員負責，讓警員專注於巡邏與辦案；與企業、社區商圈建立公私協力機制，強化治安部署；起草立法，更新退休政策，鼓勵外地資深警員轉任。
「我們有著共同的目標：讓每一位舊金山居民在自己的社區感到安全。」市長羅偉說，「我們欠每位希望安心夜歸的居民這個承諾。我們也欠每位每天準時出勤、堅守崗位的警員與副警長這份尊重。我們的工作不會停止，直到每位舊金山居民與訪客都感受到城市的安全。我們將持續加強執法與社區之間的信任。」
官員支持與警界肯定
市警察局長比爾·史考特（Bill Scott）說：「相較於持續依賴加班，負責任的做法，應是以智慧和穩健的方式壯大警隊，而這正是市長通過這道行政令要做的事。」
他透露，頭天有55名新成員加入警察局，這已多年未見，還有5位外地警員調任，並已宣誓就職，目前在接受培訓，幾週內就會上街巡邏。
雖然即將離職，史考特局長還不忘發布招聘廣告：「我們是全加州、甚至是全美國薪資最高的警隊之一。⋯⋯我們正獲取更多工具來提升效率與業績，例如無人機、監控攝影系統等設備。⋯⋯如果你有意投身警察工作，請記住——沒有哪裡比這裡更適合展開或延續你的警察生涯。」
縣警長宮本·保羅（Paul Miyamoto）則強調，「這項計畫將幫助我們減少加班與疲勞，也能減少街頭、監獄和法院的積壓案件。它不僅能緩解警員和副警長們『一人身兼多職』的重擔，更是讓正義得以伸張，讓人民更安全，讓舊金山成為一個更好的社區。
多位市議員也對此行政令表達支持。第四區市議員殷嘉立（Joel Engardio）非常支持讓剛退休、仍具行動力的警員回歸巡邏與辦案，填補警力缺口。第五區市議員馬百樂（Bilal Mahmood）認為，轉由文職人員處理行政工作，能務實提升巡邏警力。
第三區市議員李爾德（Danny Sauter）非常支持行政令中擴大科技設備的應用，如：無人機、自動車牌辨識系統（ALPR）。他說：「俄羅斯山（Russian Hill）與倫巴底街（Lombard Street）一帶的居民告訴我，過去他們每天早上都得出門清掃碎玻璃——因為砸車案層出不窮。但近期因為無人機的使用，這類事件明顯減少。漁人碼頭（Fisherman’s Wharf）的商家也表示，過去經常遭受零售盜竊，現在車牌辨識系統的應用，情況改善不少。」
市長辦公室表示，未來一年內，市府將發布公開進度報告，評估各項改革成果並提出必要的後續建議。
