【大紀元記者薛明珠綜合報導】微軟（Microsoft）再掀裁員潮，於7月6日（週一）宣布削減4,800個職位，約占全球員工總數2.1%，並對Xbox遊戲業務進行大規模重組，計畫剝離四家遊戲工作室，以改善營運效率及投資回報。
今年4月上任的Xbox執行長Asha Sharma週一在內部備忘錄中表示，面對遊戲業成長不如預期，以及人工智慧（AI）熱潮下「電玩史上最嚴重的硬體危機」，Xbox有必要進行公司史上規模最大的重組。
根據微軟規劃，約1,600名Xbox員工週一將失去工作，下一個財政年度還將再裁減1,600人。經過兩輪裁員後，Xbox部門人力將縮減約20%。微軟此次裁員範圍也涵蓋銷售及顧問業務。
Sharma坦言，Xbox目前營運狀況欠佳，利潤率僅為同類平台及遊戲發行業務的十分之一至三分之一。Xbox第一季遊戲營收較去年同期下滑7%，遊戲主機銷售額更大跌33%。
除了裁員，微軟也將調整旗下遊戲工作室布局。舊金山Double Fine，以及Compulsion Games、Ninja Theory和Undead Labs等工作室將脫離微軟，重新成為獨立公司。
微軟近年大舉擴張遊戲版圖，2023年以690億美元收購《決勝時刻》（Call of Duty）及《魔獸世界》（World of Warcraft）開發商動視暴雪（Activision Blizzard），2021年則斥資81億美元收購ZeniMax Media。
然而，儘管投入數百億美元擴張Xbox，微軟仍難以縮小與索尼PlayStation及任天堂（Nintendo）之間的差距。
Sharma承認，過去多項收購未取得預期成果，稱公司在一般年度中「每投入1美元，就損失64美分」。她表示，Xbox如今不僅要與大型遊戲發行商競爭，也面臨小型獨立工作室挑戰。
近年來，微軟也逐步改變Xbox策略，不再單純依賴主機獨佔遊戲推動硬體銷售，而是將更多遊戲發行至不同平台，以擴大玩家市場。
這波重組正值微軟大舉押注AI及資料中心之際。公司計畫在2026年投入1,900億美元，用於基礎設施及資料中心相關支出。
與此同時，微軟持續削減人力。公司約一年前已裁減約9,000個職位，去年5月也裁撤約3%的員工。今年4月，微軟又向約7%的美國員工提出自願退休方案，符合資格的員工中，超過三成選擇參與。
微軟人力資源長Amy Coleman表示，此次Xbox裁員之外，公司也同步進行更廣泛的人力調整，主要與客戶需求變化有關，但未進一步說明具體原因。
她並強調，此次遭裁撤的職位「並非由AI取代」。
截至週一上午，微軟及Xbox尚未向加州政府提交裁員通知。Sharma表示，企業不能將長期存在視為理所當然，此次重組是為了避免Xbox失去競爭力。
