【大紀元記者薛明珠編譯報導】加州就業市場近期明顯降溫。根據加州就業發展局（EDD）最新公布的數據，今年5月至7月三個月內，全州共流失約3萬個工作職位，其中7月單月減少20,500個，創下2025年6月以來最大單月降幅。
初步數據顯示，7月份「專業及商業服務業」（Professional and business services）減少約15,000個職位，是所有產業中裁員最多的領域。相比之下，根據聯邦數據，全美7月共減少23,000個工作，加州單一州的職位流失數量幾乎接近全美總數。
經修正後的州政府數據顯示，加州5月減少15,600個工作，6月增加6,100個，7月再度大幅下滑。
曾任加州就業發展局主管的Michael Bernick表示，目前在加州找工作相當困難，許多職缺都吸引大量求職者，待遇較好的白領工作，往往有數十甚至上百人競爭。
值得注意的是，加州7月失業率，雖從6月的5.2%降至5.1%，也低於去年同期的5.5%，但主要原因並非企業增加招聘，而是大量居民退出勞動市場。
數據顯示，7月加州勞動力人口減少70,200人；自今年2月以來，全州勞動力人口，已減少約27.7萬人。7月就業人口減少約52,000人，而失業人口也減少18,000人，顯示部分原本找工作的人可能已停止求職。
洛約拉大學金融與經濟學教授Sung Won Sohn指出，失業率下降「在很大程度上只是假象」。他表示，當就業人數下降，同時更多人退出勞動市場時，較低的失業率並不能被視為經濟強勁的跡象。
目前，加州5.1%的失業率仍居全美較高水平，比全國4.1%的失業率高出1個百分點。
科技業裁員持續 AI投資未帶動廣泛就業
科技業仍是加州就業市場承壓的重要原因之一。2026年全球科技業裁員人數，已超過2025年全年，而多家科技公司一方面縮減人力，一方面投入數十億美元建設人工智慧（AI）相關基礎設施。
根據已確認的加州大規模裁員通知，今年已有超過17,000名加州科技業員工，受到裁員影響，為全美各州最多。
Bernick表示，科技業之外，加州整體裁員與解僱數量其實仍偏低，真正的問題是企業招聘意願同樣疲弱。受到地緣政治、全國關稅及經濟政策不確定性，以及AI對未來人力需求可能造成影響等因素，加州企業在增加人手方面，持續保持謹慎。
過去一年，加州就業成長，主要集中在教育及醫療保健產業。
EDD數據顯示，從2025年7月至2026年7月，私立教育及醫療保健服務業，增加13.47萬個工作職位，而全州非農就業同期僅增加11.27萬個。
換言之，若排除教育及醫療保健，其它產業合計反而減少約2.2萬個工作職位。
舊金山失業率升至3.9%
灣區就業市場同樣面臨壓力。舊金山7月失業率升至3.9%；包括聖馬刁縣（San Mateo County）在內的舊金山都會區，當月共減少3,900個工作職位。
其中，政府部門減少4,500個職位，科技業高度集中的資訊產業，則減少800個工作。
Sohn認為，目前AI熱潮主要惠及富裕投資人及高技能人才，經濟成長帶來的利益，尚未廣泛轉化為一般就業機會。
他形容，加州正出現一種「無就業繁榮」（Jobless boom）現象，即經濟產出仍保持成長，但就業機會卻未能同步增加。
Sohn表示，7月份的就業數據是一項警訊，顯示加州經濟雖擁有強大的成長動能，但繁榮仍過於集中，未能讓更多勞工共同受益。◇
