【大紀元記者林若水舊金山報導】面對美國移民政策變化，赴美留學後如何合法工作、延續職涯發展，成為許多臺灣留學生與家長關注的問題。10月17日，一場以「2026舊金山灣區留學生簽證與職涯布局」為主題的講座在舊金山舉行，邀請綠楓法律集團創辦人陳啟耕（Danny Chen）律師透過視訊，介紹美國學生簽證、工作簽證及職業移民相關資訊，提醒留學生及早了解政策與不同申請途徑。
活動由臺灣駐舊金山辦事處教育組、北美洲臺灣商會聯合總會，以及北加州臺灣工商會、青商會共同主辦，結合移民法律資訊與在地職涯交流，協助留學生了解畢業後可能面臨的身分及就業問題。
H-1B政策變動 學生應提早準備
H-1B專業工作簽證是許多國際學生畢業後留美工作的主要途徑之一。然而，隨著相關政策及審查標準變化，申請人與雇主都需要更早進行規劃。
講座中，陳啟耕介紹F-1學生身分及H-1B相關政策動向，包括停留期限、薪資標準、申請費用及移民機關審查方式等議題。他提醒學生，不能只等到畢業或找到工作後，才開始了解簽證規定。
講者也談到移民申請的文件完整性及真實性，提醒申請人避免在缺乏實質資格或充分依據的情況下提出申請，以免影響後續身分規劃。
講座另有律師介紹H-1B申請的實務準備，包括美國職業分類代碼（SOC Code）、工作所在地的薪資標準，以及申請人的學歷與職位要求是否相符等事項。
對準備求職的學生而言，除了薪資高低，也應了解雇主提供的工作內容、職位資格及相關申請文件是否符合規定。
不必只看H-1B 臺灣學生可了解E-2機會
除了H-1B，講座特別介紹E-2條約投資人及員工簽證，為臺灣學生提供另一個值得研究的方向。
陳啟耕指出，隨著臺灣企業赴美投資及拓展業務，部分企業可能需要熟悉臺灣市場、具備專業技能或管理能力的人才。符合資格的臺灣籍人士，可了解這類企業是否有E-2員工簽證相關工作機會。
E-2也適用於符合條件、計劃赴美投資及經營企業的人士。因此，對有創業意願的留學生而言，這也是可以提早研究的簽證類別。
不過，E-2並非只要持有臺灣護照或受聘於臺灣企業即可取得，仍須符合企業投資、所有權、職務性質及申請人資格等相關規定。
跨國企業調派 也是職涯發展途徑
講座也介紹L-1跨國企業內部調派簽證。
陳啟耕表示，學生若未能立即取得在美工作的機會，也可以考慮具有國際業務的企業，先在其海外關係公司累積工作經驗，未來再視企業需求及個人資格，尋求調派美國的可能性。
L-1適用於符合條件的跨國企業經理、主管或具特殊專業知識的員工。申請涉及海外任職年資、企業關係及職務資格等規定，並非單憑海外工作經驗即可取得。
此外，講座也提及O-1傑出人才簽證，以及EB-2、EB-3等職業移民類別，讓學生認識短期工作身分與長期移民規劃之間的差異。
線上資訊協助留學生了解簽證選擇
對於未能參加講座，或希望進一步了解美國簽證制度的學生與家長，主講人所屬的綠楓法律集團網站，提供多種簽證及移民類別的中文資訊，包括H-1B專業工作簽證、E-2投資人及員工簽證、L-1跨國企業調派簽證，以及EB-2、EB-3職業移民等相關內容，供有需要的讀者參考。
由於美國移民政策及申請程序可能調整，讀者仍應以美國政府最新公告為準，並依個人情況尋求適當的專業協助。
