【2022年08月19日訊】（記者殷瑞娜編譯報導）週三（8月17日），美國最高公共衛生機構的負責人宣布，對該組織進行調整，稱其在應對COVID-19疫情方面存在不足，需要變得更加靈活。
疾控中心計劃進行的改革，是在該機構對COVID-19、猴痘和其它公共健康威脅的反應，受到批評的情況下進行的，這些變化包括內部人員調動和加快數據發布的步驟。
週三，疾控中心主任羅謝爾．瓦倫斯基（Dr. Rochelle Walensky），向該機構的工作人員講述了這些變化。她說，這是疾控中心的一項舉措，並不是由白宮或其他政府官員指示的。
據CBS報導，瓦倫斯基告訴CBS新聞的首席醫學記者喬恩．拉普克博士（Dr. Jon LaPook），她認為，美國的公共衛生基礎設施，沒有完成處理這種大流行病的任務。
長期以來，該機構一直被批評為過於深思熟慮，專注於數據的蒐集和分析，但沒有針對新的健康威脅迅速採取行動。在COVID-19大流行期間，公眾對該機構的不滿意程度急劇增加。
她的重組建議，必須得到衛生與公眾服務部（Department of Health and Human Services）部長的批准。疾控中心的官員說，他們希望在明年初之前確定、批准，並開始實施一整套改革方案。
一些變化仍在制定中，但週三宣布的步驟包括：
– 更多地使用預印本的科學報告來發布可操作的數據，而不是等待研究通過同行評審和CDC雜誌《發病率和死亡率週報》的出版。
– 重組該機構的通訊辦公室，並進一步改進CDC網站，使該機構對公眾的指導更清晰，更容易找到。
– 改變機構領導人用於應對疫情應對的時間長度，至少為6個月。這是為了解決人員流動問題，該問題有時會造成知識差距，並影響機構的溝通。
-創建一個新的執行委員會，來幫助瓦倫斯基制定戰略和優先事項。
– 任命瑪麗．韋克菲爾德（Mary Wakefield）為高級顧問，以實施這些改革。韋克菲爾德在歐巴馬政府期間，領導衛生資源和服務管理局，還擔任過HHS的第二號管理人物。
– 改變該機構的組織結構圖，撤銷川普政府期間所做的一些更改。
– 建立一個政府間事務辦公室，以暢通與其它機構的伙伴關係，以及建立一個更高級別的健康公平辦公室。
瓦倫斯基強調，整體變化與其說是重新繪製組織結構圖，不如說是重新思考疾控中心如何開展業務和激勵員工。◇
