【2024年02月03日訊】（記者王量綜合報導）美國的科技、金融、媒體等重要行業的一些大公司，最近宣布大幅裁員，1月份全國裁員人數，比一個月前增加了一倍多。這與美國就業市場的強勁勢頭，形成了明顯的反差。今年1月份，美國新增非農就業353,000個，遠超預期。
一月份大公司裁員八萬多人
2024年新年伊始，美國的一些大公司宣布大幅裁員。根據高管輔導公司Challenger,Gray &Christmas的最新分析，1月份美國公司宣布裁員82,300多人，比2023年12月份增加了136%。
在這輪裁員潮中，金融公司首當其衝，共裁員23,238人。這是自2018年9月金融業宣布裁員27,343人以來，最高的月度裁員數。該行業最大的裁員公告，來自花旗集團，該公司表示，計劃裁員2萬人。
科技行業緊隨其後，裁員人數達到15,806人，為2023年5月以來最多，比2023年12月前增加了254%，增幅驚人。其中，Alphabet旗下的谷歌、微軟和Salesforce等大型科技公司，上月裁員數千人。
媒體企業也加大了裁員力度，儘管裁員人數相對其它行業較少，但裁員的增幅相當高。Challenger, Gray & Christmas稱，1月份新聞企業共裁員528人，比2023年12月份增加了1660%。
近期的大幅裁員，主要集中在這少數幾個行業。專家們表示，美國的就業市場，整體依然強勁。
一月份新增就業意外加速
耐人尋味的是，在一些大公司大幅裁員的同時，美國勞工部本週五（2月2日）發布的報告顯示，今年1月份招聘意外加速，新增非農就業353,000個，遠超預期，失業率為3.7%。
1月份的薪資增長也表現強勁，平均時薪環比增長0.6%，同比增長4.5%。在薪資上漲的同時，平均工作時間下降至34.1小時，即減少了0.2小時。
這些都顯示，美國勞動力市場相對穩健，有望支持更廣泛的經濟增長。
高技術員工的招聘呈現下滑趨勢
一些大公司的大幅裁員與美國就業市場的強勁勢頭，兩者形成了明顯的反差，表面上相互矛盾。透過這個矛盾的本身，我們可以看到一個現象：科技員工的需求正處於下滑的趨勢。今年1月大幅裁員的金融和科技業，都是高科技員工集中的行業。
這一現象在去年也表現得很突出。2023年，科技行業一直處於大幅裁員的風口浪尖，美國西部城市、尤其是灣區的科技公司，不斷傳出大幅裁員的消息。
與此同時，我們看到另一個現象，一些傳統行業的員工招聘，正處於上升的勢頭。
美國勞工部的報告顯示，今年1月，職業和商業服務行業的就業增長最多，達74,000人。其它就業增幅較大的領域，包括醫療保健（70,000）、零售業（45,000）、政府（36,000）、社會援助（30,000）和製造業（23,000）。
2023年12月份的表現也相似。去年12月，雇主新增的就業崗位，增幅最大的是政府部門、休閒和酒店業，以及醫療保健業，建築業的招聘人數也呈上升趨勢。
在探究那些大公司大幅裁員的原因時，有專家分析認為，一些公司在利率上升的情況下，尋求削減成本。而另一些公司，則在經歷了COVID-19大流行期間的招聘狂潮後，正在裁員。還有一些企業，正在重新聚焦人工智能領域的投資，這促使一些非人工智能業務部門裁員。
但是，利率上升、大流行病期間的招聘狂潮，或者聚焦人工智能，這些都是大的社會形勢，應該對整個招聘市場造成一致的影響，不會只影響到少數大公司大幅裁員。◇
