【大紀元記者薛明珠綜合報導】舊金山市府 11 月 25 日（週二）公布的最新評估報告稱，由於聯邦和加州政府，對社會福利進行大幅刪減，自2027年起，每年舊金山將損失數億美元補助，對本已吃緊的預算形成重大衝擊。
舊金山市長羅偉（Daniel Lurie）表示，聯邦與州政府的同步削減，「對舊金山、對居民、對城市預算構成真正的威脅」。羅偉上任首年，即將縮減赤字列為首要任務，夏季已通過兩年預算，削減市府合約與人力。但新的政策變動恐使預算進一步惡化，預估到2028年，赤字可能高達7億美元。
報告指出，聯邦與州政府，每年合計將削減4.6億美元經費，同時CalFresh行政成本的聯邦補助比例，也將從50%降至25%，迫使地方政府承擔更多支出。
舊金山公共衛生局（SFDPH）將承受最大幅度的削減，估計至2027–28財政年度，補助與直接經費的縮減，將使其每年損失最多達 3.15 億美元，並在2038年新政策全面上路後，進一步擴大至4億美元。此外，舊金山人類服務局（SFHSA）預期，每年將面臨高達 8,100 萬美元的收入減少，與額外作業負擔。
市府估計，多達5萬名舊金山居民，可能因新規被取消醫療補助資格，另有近2萬人，面臨失去CalFresh食物補助的風險。原因是多數成年人將被要求符合工作條件，包括提供就業證明、求職證明，或參與訓練課程。
此外，自2026年起，大多數19歲以上的無證移民，將首次被排除在全面Medi-Cal之外，也將加重城市醫療系統負擔。
為協助居民保持資格、符合新增的工作要求，舊金山人力服務局，可能必須額外聘用近150名員工，處理申請與行政作業。
然而，這項需求正與市府近年持續縮減人事結構的方針相抵觸。舊金山目前的市政人力，本就高於同等規模城市，最新預算已取消40個現職與逾千個空缺編制。
為降低行政成本，並避免居民因程序錯失福利，市府創新辦公室正與衛生局、人力服務局合作，開發「技術創新方案」，以使部分審查流程自動化。
同時，城市自辦的醫療計畫Healthy SF，也可能成為替代選項，以協助那些因聯邦資格變動而失去Medi-Cal的低收入居民。
羅偉強調，他將與市府領導團隊合作，保障居民不因聯邦與州政策變動而受衝擊，同時持續推進財政改革。「我們會確保照顧好舊金山居民，同時擬定另一份負責任的預算」。
7月15日，舊金山市府通過了羅偉的預算案，特別編列4億美元儲備金，以備聯邦補助縮減之需，儘管全市159億美元的總預算中，仍有8億美元赤字。◇
