【2022年08月17日訊】（記者殷瑞娜編譯報導）經過幾個月的拖延，總部位於庫珀蒂諾（Cupertino）的蘋果公司，終於實施了其混合的返回辦公室計畫，這是一個已經接受了遠程工作的行業中，最嚴格的計畫之一。
現在，蘋果要求灣區員工從9月5日開始，每週進辦公室三次。每週二和週四，員工需要回到辦公室，第三天將由經理根據每個團隊的情況決定。彭博社和科技新聞網The Verge週二（8月16日）首次報導了這一消息。
蘋果首席執行官蒂姆．庫克（Tim Cook）在The Verge獲得的一份內部備忘錄中說：「我們很高興推進回辦公室工作計畫，並相信這一修訂後的框架，將提高我們靈活工作的能力，同時保留對我們文化至關重要的面對面合作。」
要求工人週一、週二和週四上班的返回辦公室計畫，是在去年6月首次宣布的。
在Meta（以前稱為Facebook）、亞馬遜、蘋果、Netflix和谷歌（或稱Alphabet），這些所謂的FAANG公司中，蘋果一直是最堅決要求員工返回辦公室的。
另外一個要求員工每週在辦公室工作三次的FAANG公司是谷歌。雖然谷歌從4月份開始，要求員工每週到辦公室三次，但其政策並沒有具體規定，員工需要在哪天到辦公室。即使如此，員工們仍然對該政策的任意實施，表示不滿。
然而，似乎越來越有可能的是，科技行業的經濟逆風將使更多高管，敢於反對病毒大流行期間流行的靈活工作模式。 Alphabet首席執行官桑達爾．皮查伊（Sundar Pichai），和Meta首席執行官馬克．扎克伯格（Mark Zuckerberg），在內部員工會議上，公開指責員工工作不夠努力，儘管問題主要是企業人員過多。
據彭博社報導，在蘋果公司宣布返回辦公室政策的同一天，該公司裁減了合同招聘人員，以減緩招聘。◇
