【2022年10月05日訊】（記者殷瑞娜編譯報導）據路透社報導，週二（10月4日），Uber宣布員工每週至少有兩天回到辦公室。
據Kron4報導，在公司的一篇博文中，這家共享汽車公司說它已經「接受了一種混合工作模式，大多數員工至少有一半的時間在辦公室」。博文表示，週二和週四是 「錨定日」（Anchor Days），所有非遠程員工將被要求回到辦公室。
該方法是「基於平衡靈活性、生產力和協作」，博文解釋說， 「有時間進行遠程工作，對個人生產力以及平衡工作/生活需求都有好處。」
這篇博文由首席人事官尼基‧克里希納穆爾蒂（Nikki Krishnamurthy）撰寫。他解釋說，員工的反饋使該公司得出結論，工人在辦公室時更有參與感、更強的歸屬感，及更高的滿意度。
該博文還說，該公司仍將為員工提供每年最多四週遠程工作的機會。他們還為一些員工提供靈活性，根據他們的角色和位置，讓他們保持完全的遠程工作。
「我們的業務存在於現實世界中，存在於成千上萬個城市的街道上，我們與我們所服務的地方保持聯繫是很重要的。」文章寫道，「我們的目標是採取一種工作模式，既有助於我們從靈活性中獲益，同時促進人際關係和合作。」◇
