【2022年12月07日訊】（記者殷瑞娜編譯報導）在過去的十年裡，六位數的起薪、免費食物等福利、以及在數十億人使用的應用程序上工作，使得美國的年輕人湧向計算機科學專業，學習計算機編程和算法等。根據計算機研究協會（Computing Research Association）的數據，從2011年到2021年，主修該學科的本科生人數增加了兩倍多，達到近13.6萬人，該協會追蹤了約200所大學的計算機專業。
臉書、谷歌和微軟等科技巨頭促進了計算機教育的繁榮，向學生宣傳軟件工作是通往高新職業和獲得改變世界的能力的途徑。
但現在，Meta、Twitter、Alphabet、亞馬遜、DoorDash、Lyft、Snap和Stripe的裁員、招聘凍結和招聘放緩，正在給計算機和數據科學學生帶來衝擊波，他們花了多年時間努力，希望在最大的科技公司開始自己的職業生涯。
削減不僅使最近的畢業生，爭先恐後地尋找新的工作，也給在大型消費科技公司尋求高薪暑期實習的大學生，帶來不確定性。
過去，科技公司利用其實習計畫招募有前途的求職者，向許多學生提供畢業後回到公司擔任全職員工的機會。但是今年，這些機會正在縮減。
例如，亞馬遜今年僱用了約1.8萬名實習生，為一些計算機專業學生，支付了近3萬美元的暑期工資，其中不包括住房津貼。該公司現在正在考慮將2023年的實習生人數減少一半以上，一位未被授權公開發言的知情人士說。
小型科技公司的招聘計畫也在發生變化。流行的遊戲平臺Roblox說，它計劃在明年夏天招聘300名實習生，幾乎是今年的兩倍，並預計有5萬多人申請這些職位。今年夏天僱用了38名實習生的Redfin公司說，它已經取消了明年的計畫。
不過，對於計算機專業的學生來說，仍然有很好的工作機會，而且這些領域正在增長。根據勞工統計局（Bureau of Labor Statistics）的預測，在2021年至2031年期間，軟件開發人員和測試人員的就業率，預計將增長25%，達到41.1萬多個新工作崗位，但其中許多工作，是在金融和汽車行業等領域。
德克薩斯大學奧斯汀分校計算機科學系，辦公室主任布倫特．溫克爾曼（Brent Winkelman）說：「學生們仍然收到多個工作邀請。它們只是可能不來自Meta、Twitter或亞馬遜。他們將來自通用汽車、豐田或洛克希德（Lockheed）等公司。」
大學職業中心，已經成為處於進入科技就業市場邊緣的學生的傳聲筒。在職業顧問的辦公室裡，尋找B計畫的呼聲越來越高。
一些學生正在申請知名度較低的科技公司，其他人則在行業外尋找技術工作，如沃爾瑪等零售商或政府機構和非營利組織，研究生院也是一個選擇。
21歲的Helen Dong是卡內基梅隆大學（Carnegie Mellon University）計算機科學專業的大四學生，曾在2021年和2022年兩次在Meta公司實習。她說，她很驚訝，在今年夏天實習結束時，她沒有收到該公司的工作邀請。Meta公司最近的裁員，促使她申請科技公司以外的工作，如汽車和金融公司。上個月，她在TikTok上發布視頻，建議她的同齡人調整他們的工作預期。◇
