【2023年05月10日訊】（記者殷瑞娜編譯報導）據《舊金山標準》（San Francisco Standard）報導，自2022年年初以來，截至同年5月9日，舊金山裁員2,307人。一年後，這一數字為49,425人。
自2022年1月該新聞網站，開始追蹤裁員情況以來，已有200家舊金山公司，發布了裁員消息。
仔細觀察舊金山各公司宣布的裁員情況發現，在所有宣布的裁員中，只有一小部分發生在舊金山範圍內。
根據向州府提交的報告，在舊金山公司宣布的49,425名裁員中，只有8,526個職位，是從該市的辦公室裁減。
州數據還允許計入，總部位於其它地方的公司在舊金山的裁員人數。
自2022年1月以來，共有1,715個舊金山職位被該市以外的公司裁掉。
Salesforce、Twitter和Invitae是舊金山自2022年1月以來，裁員人數最多的公司。
約86%的裁員公司是技術驅動型企業。
在總部位於市外的公司進行的舊金山裁員中，總部位於聖馬刁縣的Meta裁員最多。
這家社交媒體公司自2022年1月以來，已在該市裁員500多人，但與這家社交媒體公司，在過去六個月宣布的總裁員15,000人相比，這一數字相形見絀。
值得注意的是，非科技雇主美國航空公司和Nordstrom，因關閉舊金山業務而兩次裁員，在裁員榜單上排名第二和第三。
儘管此類事件最近成為頭條新聞，但自2022年1月以來，企業關門僅占所有舊金山裁員的10%。
即使經過幾個月的裁員，舊金山的勞動力市場仍然看起來相對健康。
根據舊金山財務總監辦公室的數據，該縣的失業率在3月份上升至3%，但仍是加州第二低的失業率。
令人擔憂的是，3月份損失了2,100個技術和商業服務工作崗位。
數據顯示，科技行業新增職位，不再超過裁員數量。
雖然4月初的裁員停滯，帶來了裁員可能正在緩和的希望；但最近幾週，大型公司Dropbox、Lyft和Gap，再次宣布大幅裁員。◇
