【大紀元記者殷瑞娜綜合報導】Uber已加入打擊遠程工作的行列。據CNBC率先報導，這家共乘公司，週一（4月28日）通知員工，他們必須每週至少在辦公室工作3天。

該命令也適用於一些先前已獲准遠程工作的員工。

2022年，Uber實施混合工作模式，要求大多數員工，至少有一半的工作時間在辦公室度過，週二和週四為強制「固定工作日」。一些工人仍然完全遠程工作。

CNBC引述公司內部備忘錄稱，從6月開始，這一數字將增加到3天。該公司已經通知了受影響的遠程工作人員。

Uber首席執行官達拉·科斯羅薩西（Dara Khosrowshahi）告訴員工：「在徹底審查了我們現有的遠程審批後，我們要求許多遠程員工來辦公室工作。此外，我們只會非常謹慎地招聘新的遠程職位。」

此外，Uber還改變了其為期一個月的帶薪休假計畫。此前，員工在公司工作5年後，有資格享有休假，目前這一數字已增至8年。

Uber是最新一家放棄疫情期間遠程辦公政策、轉而採用更多現場辦公的公司。

谷歌（Google）要求員工，每週3天回到辦公室。據報導，谷歌上週開始告知一些遠程工作人員，重新回到辦公室上班，否則將面臨失業的風險。

亞馬遜（Amazon）採取了更嚴格的措施，自1月以來，要求公司員工每週在辦公室工作5天。◇

作者：殷瑞娜

大紀元時報舊金山分社記者，主要工作是編譯新聞。