【大紀元記者薛明珠綜合報導】加州最大醫療體系凱撒醫療（Kaiser Permanente）將於10月14日（週二）起爆發全州罷工，約2,800名北加州醫護人員將自早上7時起在奧克蘭與聖塔克拉拉設糾察線，爭取加薪與補足人力，罷工預計持續至10月19日（週日）早上7時。
這場罷工由加州聯合護士與醫療專業人員協會（UNAC/UHCP）發起，預計全美多州將有超過46,000名凱撒員工響應。其中包括31,000名UNAC/UHCP成員——涵蓋註冊護士、藥師、麻醉護理師、執業護士、助產士、醫師助理、復健治療師、語言治療師、營養師等專業醫療人員。工會指出，這將是其歷來規模最大的一次罷工。疫情後，醫療人員長期面臨超時、過勞與人力短缺問題，病患照護品質隨之下滑。工會強調：「罷工是不得已的最後手段，唯有在所有其他途徑都已用盡時才會採取。」
凱撒方面強調，醫院、診所與藥局將照常營運，並已臨時增聘7,600名支援人員，但部分非緊急門診及選擇性手術可能會延期。院方呼籲病患「不需自行取消預約」，若行程異動，將主動通知。
在薪資問題上，凱撒醫療表示，已提出四年內加薪21.5%的方案，預估將增加近20億美元支出。院方強調，其工會員工離職率僅8%，遠低於業界平均的20%，且員工平均薪資比同業高出約16%。
凱撒同時表示，自今年5月以來，已積極推動全國及地方協議的談判進程，達成52項臨時協議，舉行超過900場地方談判，並在54個地方談判單位中完成17項全面協議。院方指出，期間持續改進提案、啟動調解並延長談判期限；即使在收到罷工的10天通知後，仍持續與工會協商，希望能儘快達成共識。
然而，工會認為凱撒醫療的加薪方案仍無法反映疫情後通膨所帶來的沉重生活壓力，主張應調薪25%。員工聲稱，凱撒各地醫療機構長期人手不足，導致過勞與工作環境不安全。根據凱撒2025年第二季財報，其淨收益高達33億美元，較去年同期的20億大幅成長，這也讓員工質疑：「公司明明有能力改善待遇，卻選擇袖手旁觀。」
UNAC/UHCP執行董事Joe Guzynski表示，希望雙方能縮小分歧，早日達成協議，「這是一個可以解決的問題」。凱撒則在週一致病患的公告中重申，仍將「本著誠意繼續談判，盡力在罷工前達成共識」。
這是北加州醫護人員近一個月內的第二次凱撒罷工。今年9月，約600名助產師與麻醉護理師已發起一日罷工，抗議人手不足與過勞，當時在奧克蘭與Roseville出現最大規模示威。
與此同時，非營利醫療體系Sutter Health於上週六宣布與工會達成臨時協議，避免了原定在奧克蘭、伯克利與Vallejo等地進行的罷工。約4,000名SEIU醫療工會成員成功爭取改善人手與工作條件，緩解了勞資對立。
另外，根據州政府檔案顯示，截至9月17日，凱撒基金會醫院（Kaiser Foundation Hospitals）各地共裁撤至少216個職位，涉及奧克蘭、Pleasanton、San Leandro、Pasadena、紅木城（Redwood City）、洛杉磯、河濱市（Riverside）及聖地牙哥等地。凱撒此前表示，這些人事縮減主要影響行政與業務部門，並不涉及直接病患照護工作。
