【2022年11月30日訊】（記者薛明珠編譯報導）今年10月，灣區科技公司裁員浪潮波及全球；裁員人數超過2.4萬名員工。曾經繁榮的就業市場已經降溫，科技行業正面臨挑戰，那麼是什麼原因，導致灣區科技公司紛紛大裁員呢？
《舊金山紀事報》認為，主要有以下四大原因：
疫情期間招聘過度
最大規模的裁員，主要出現在過去三年中迅速膨脹的公司，例如Meta、亞馬遜、推特。隨著業務下滑，他們現在忙於縮減規模。
疫情期間，線上辦公、線上上課、網上購物、網絡會議和社交媒體等等網絡活動，成為了社會活動的常態。疫情期間的居家令，使得人們把生活的重點，轉移到互聯網上，促使Meta、亞馬遜、推特等公司大幅擴招。
統計顯示，疫情期間，臉書母公司Meta員工人數，大約翻了一番，達到8.7萬名員工。但是，在過去一年中，該公司的股價下跌了近75%，公司不得不裁員1.1萬人，這是該公司歷史上，第一次大規模裁員。
亞馬遜增長更大，其規模翻了一番。2019年底，亞馬遜有80萬名全職或兼職員工，2021年年底就變成160萬名。今年第三季度，亞馬遜的營業收入，與2021年相比，卻下降了24億美元。因此，亞馬遜不得不計劃裁員1萬人。
推特埃隆•馬斯克（Elon Musk）大規模裁員之後，推特前首席執行官，傑克•多爾西（Jack Dorsey）表示道歉並對此負責。多爾西在推特上寫道，「我對推特員工的處境負有責任，是我把公司的規模擴張得太快了。對此我深表歉意。」
利率上升和高通脹
今年，美聯儲（The Federal Reserve）發布多輪加息，對風險投資資金，造成了重大衝擊，進而衝擊科技初創企業。最近，投資諮詢公司Callan指出，隨著利率上升，風險投資公司對外部投資者的吸引力通常會降低 。
風險投資公司不願意支持無利可圖的初創企業，這些初創企業為了生存，不得不尋求新的股權和債務融資。
初創公司支付服務提供商Stripe就是一個例子。據《華爾街日報》報導，2021年，總部位於舊金山的Stripe，成為美國最有價值的初創公司之一，估值為950億美元。今年7月，其內部估值降至740億美元。
11月月初，Stripe解雇了1千多人，占公司員工總數的14%。Stripe首席執行官，帕特里克•科里森（Patrick Collison）在備忘錄中寫道：「公司面臨通貨膨脹壓力、能源價格上升、美联储持续加息、投資預算收緊、對初創企業的融資枯竭，以及對經濟衰退的預期，……我們需要降低成本。」
科里森還承認，公司領導層犯了「兩個非常嚴重的錯誤」，即錯誤判斷互聯網經濟在2022年和2023年的增長速度，以及運營成本增長過快。
在線廣告收入減少
在線廣告是許多科技公司的主要收入來源，但隨著美國經濟陷入困境，許多公司削減在線廣告預算。根據MediaPost的數據，與2021年相比，今年10月份，美國廣告支出下降3.2%，連續第五個月下降。
根據谷歌母公司Alphabet第三季度財報顯示，公司淨收入從去年同期的189億美元，降至139億美元。面對收入大幅下降 ，Alphabet計劃裁減1萬名「工作表現不佳者」。
11月，流媒體平臺製造商Roku首席執行官，安東尼•伍德（Anthony Wood）在財報電話會議上表示，面對經濟不確定性，公司首先要做的事情，就是取消廣告預算。伍德還表示，要裁員200人。
加密貨幣崩盤
最近，加密貨幣交易所FTX申請破產重組，FTX曾一度市值達320億美元。目前尚不清楚有多少FTX員工受到影響。
但是，該行業的其它初創公司也已經裁員了。據新華財經報導，今年6月，美國職業籃球湖人隊，主場冠名商Crypto.com，宣佈裁員260人，佔員工總數5%。
與此同時，另一家加密貨幣企業Coinbase裁員18%，11月又裁員60人。公司首席執行官，布萊恩•阿姆斯特朗（Brian Armstrong）表示，對美國經濟衰退的預期，可能導致加密貨幣產業，陷入長時間低迷，加密貨幣交易收入大幅下降。
不過，高盛（Goldman Sachs）和摩根士丹利（Morgan Stanley）都表示，儘管科技行業裁員總數，對該行業來說相當可觀，但僅佔美國就業總人數的0.1%多一點，今年10月份，美國就業總人數超過1.53亿。高盛認為，科技行業裁員還不足以動搖勞動力市場。◇
