【大紀元記者薛明珠綜合報導】聖塔克拉拉晶片大廠英特爾（Intel），近日在華盛頓州法院，對前員工羅金峰（Jinfeng Luo，音譯）提起訴訟，指控他在離職前，涉嫌竊取公司近1萬8千份機密檔案，其中包括被標註為「Intel Top Secret」（最高機密）的文件。英特爾要求法院判令羅賠償至少25萬美元，並交出個人電子設備以供檢查，歸還所有涉案資料。
兩度嘗試下載機密文件
根據訴狀，羅自2014年起任職英特爾，於今年7月7日接獲解雇通知，將於7月31日正式離職。離職前八天，他將外接硬碟連接至公司筆電，試圖下載檔案，卻被英特爾內部安全系統阻擋。五天後，他再度出手，使用一種外型類似迷你伺服器的高階「網路儲存設備」（Network Storage Device），並在三天內，成功下載近1萬8千份文件。
涉違商業機密法
2025年10月31日，英特爾在華盛頓州西區地方法院提起訴訟（案件編號為2:2025cv02159），指控羅違反聯邦與州級商業機密法，要求法院下令他交出所有個人電子裝置，及涉嫌竊取的資料，以防止進一步洩密。
訴訟稱，羅在加入公司時簽署了一份雇傭協議，承諾對機密資訊保密，並在離職時歸還這些資訊。他還被要求遵守英特爾的行為準則，該準則要求「接受調查的員工」必須全力配合，並提供完整資訊。
訴狀還指出，公司在偵測到可疑資料傳輸後，立即展開調查，並在近三個月內多次試圖聯繫羅，但對方始終未回覆電話、電子郵件或信函。
「羅甚至拒絕與英特爾接觸，更遑論歸還檔案。」訴狀中寫道。
裁員潮背景下的案件
目前尚不清楚，羅遭解雇的具體原因。不過，英特爾今年6月在監管文件中曾透露，計劃於2025年裁減約15%的員工。這起事件發生之際，正值英特爾力圖重振企業競爭力之時。近期，美國政府宣布收購該公司10%股份，而晶片巨頭英偉達（NVIDIA），也隨後投入50億美元資金，使英特爾再度成為全國關注焦點。
今年科技業裁員潮持續延燒，大型科技公司利用AI節約勞動力。根據裁員監測網站Layoffs.fyi，截至今年10月底，全球科技業裁員人數超過9.8萬人。亞馬遜自10月28日起，啟動大規模裁員，波及約3萬名員工，恐創業界最大裁員紀錄。IBM日前（4日）宣布裁員2,700人。
人力資源機構Challenger, Gray & Christmas指出，今年初至9月間，美國企業宣布裁員數逼近百萬人，創2020年COVID疫情以來同期新高，比去年同期成長55%。外界形容2025年是「裁員大年」。
截至目前，羅是否聘請律師代表，尚不明朗，也無法聯繫到他對指控作出回應。
英特爾表示，將持續追查資料外流情況，確保企業核心技術與商業機密不受侵害。◇
