【大紀元記者薛明珠菲利蒙報導】13位臺灣原住民族青年，7月8日（週三）參訪位於菲利蒙（Fremont）的美國瑞傳科技公司（Portwell），走進科技企業產線，了解工業電腦及嵌入式系統的應用與發展。美國瑞傳科技執行長李垣麟也與青年座談，分享自己從偏鄉成長、半工半讀，到赴美帶領企業發展的人生歷程，勉勵青年不要害怕挫折，「那些最後都會成為人生的養分」。
此次來訪的青年來自「TIYA（Taiwan Indigenous Youth Alliance，臺灣原住民族青年聯盟）原聲領航計畫」。美國瑞傳過去曾參與支持原聲童聲合唱團相關活動，李垣麟表示，很高興有機會再次與臺灣原住民族青年交流，也希望透過企業參訪及人生經驗分享，為年輕人未來的發展帶來一些幫助。
走進科技產線 認識工業電腦應用
參訪期間，青年實地了解瑞傳的系統組裝、品質管制及物流流程。李垣麟介紹，瑞傳主要從事客製化工業電腦及嵌入式電腦，與一般消費型電腦最大的差異之一，是產品生命週期較長，可依客戶需求進行規格、機箱及主機板等設計調整。
相關產品廣泛運用於醫療設備、交通控制、工廠自動化、網路資安、生物科技及影像辨識等領域，包括電腦斷層掃描（CT）、磁振造影（MRI）、血液分析設備等。不同於消費型電子產品快速換代，部分醫療及工業設備需要經過多年驗證，因此電腦硬體可能必須持續供應7年至10年，甚至更久。
李垣麟表示，美國瑞傳1999年成立，他於2000年赴美時，公司包括他在內僅有4人，如今員工約140人。據他介紹，美國公司的業務也逐步由小型團隊擴展至今日規模。
從三貂嶺走到美國 「不合理的當成磨練」
然而，當天最令青年感興趣的，並非只有科技產品，而是李垣麟的人生故事。
美國瑞傳科技執行長李垣麟向臺灣原住民族青年分享企業發展及人生經歷，勉勵青年將挫折化為成長的養分。（薛明珠／大紀元）
李垣麟說，自己在新北市瑞芳三貂嶺的臺鐵宿舍長大，父親是鐵路局員工，負責維護鐵軌，家庭經濟並不寬裕。他從小學畢業到大學期間，幾乎每年暑假都打工，曾在鞋廠、廚房、果菜市場及食品加工場所工作，也曾因工作受傷。
他回憶，小學畢業後第一次離家，到彰化一家鞋廠工作三個月。年紀小、沒有家人在身邊，也曾遭同儕排擠，甚至吃飯時搶不到食物，「有時回到宿舍，眼淚都快流出來了」。但隨著年齡增長，他逐漸理解，這些經歷都成為日後面對困難的磨練。
「合理的叫訓練，不合理的就當成磨練。」李垣麟說，人生出生的環境並不公平，有些條件無法選擇，但每個人可以透過學習、調整與努力，逐步改變自己。
他勉勵青年，一時的失敗或挫折並不可怕，「只要透過學習、調整、改進，就會進入一個正向循環，千萬不要放棄。」
看重學習態度與熱忱 鼓勵青年建立目標
在座談中，有青年詢問，科技公司招募新人時最重視哪些能力。李垣麟表示，相較於專業技能，他更看重「學習態度、工作態度及工作熱忱」。
他認為，專業知識只要願意投入時間，可以逐步學習；但一個人的工作態度及面對問題的方式，往往需要長時間培養。
李垣麟鼓勵青年思考，「現在的你是誰？3年、5年、10年、20年後，你希望成為誰？」當人生有一個較長遠的目標，就可以回頭檢視，現在應該做哪些準備。
「中間有錯誤、有挫折，都沒有關係。」他說，這些經歷最終都可能成為走向目標的養分。
談到跨文化交流，李垣麟則建議青年「多走、多看、多研究」。在前往不同國家或接觸不同族群前，應主動了解對方的歷史、文化及習俗，並學會多聽、多問。
他表示，真正的交流並非只知道對方有哪些習俗，而是進一步理解「為什麼」，當對方感受到尊重與理解，就更容易建立共鳴。他也勉勵TIYA青年，若對原住民族群懷有更大的使命感，就需要投入更多時間與心力，持續累積自身能力及領導力，再將影響力擴展至家人、部落及族群。
青年：像一場「心靈洗禮」
亞洲大學外文系學生伍書韓（Akuan Takistahaiian）表示，李垣麟的人生分享如同一場「心靈洗禮」，讓她重新思考挫折與成長的意義。（薛明珠／大紀元）
就讀臺灣亞洲大學外文系、即將升大四的伍書韓（Akuan Takistahaiian）表示，原以為此次參訪主要是了解科技公司，沒想到李垣麟的人生分享，對她而言更像是一次「心靈層面的洗禮」。
她說，自己對自我要求很高，過去遇到挑戰或失敗時，容易否定自己。但聽完李垣麟的分享後，她開始重新思考挫折的意義。
「不要逃避它，因為它將來會成為你成長的養分。」伍書韓說，這句話令她印象深刻。她希望未來也能將自己的生命經驗帶回部落，分享給部落孩子及其他年輕人，「就像今天有人鼓勵我一樣，希望將來我的故事也能鼓勵別人。」
臺北教育大學文教臺北教育大學文教法律研究所學生方邵文（Lini Takislinian，右）代表TIYA青年致贈禮物予美國瑞傳科技執行長李垣麟（左）。（薛明珠／大紀元）
首次來到美國、目前就讀臺北教育大學文教法律研究所的方邵文（Lini Takislinian）則表示，參訪讓他第一次近距離了解臺商科技企業，也從李垣麟的故事中獲得許多鼓勵。
他認為，人生除了努力，也要懂得做出適合自己的選擇。「他也是從比較辛苦的家庭環境長大，肯定非常努力，但做對選擇，才能一步一步走到今天。」
「TIYA原聲領航計畫」由臺灣原聲教育協會今年暑假啟動，青年此次訪美，也應邀參加美國奧克拉荷馬原住民青年發展組織UNITY 50週年年會，透過歌聲、文化及青年交流，與美國原住民族建立連結。北美原聲之友會會長車和道表示，這是團隊第六次推動臺灣原住民族青年與美國原住民族交流。
從部落走向國際，這群青年此次踏入科技企業，看到的不只是電腦產線與產業發展，也在一名臺灣企業家的生命故事中，重新思考努力、選擇，以及自己未來希望成為什麼樣的人。
座談交流前，與會者一同聚餐。（薛明珠／大紀元）
現場合影。（薛明珠/大紀元）
