【2023年02月13日訊】（記者李瑩瑩編譯報導）自2022年中期以來，谷歌、Meta、Salesforce等科技和生物技術公司，已計劃在灣區9個縣裁減超過19,000名員工，包括英特爾在內的多家科技公司近期也宣布，在之前的裁員基礎上再進行第二輪裁員。
一些專家表示，裁員潮會在2023年持續一段時間，但不會演變成2000年美國網際網絡泡沫（Dot-com Bubble）的至暗時刻。
總部設在聖荷西（San Jose）的智囊團Joint Venture的總裁，拉塞爾‧漢考克（Russell Hancock）表示，在科技和生物技術領域的裁員潮已經變得普遍，但重要的是要正確看待這些數字。
漢考克和其他專家堅持認為，裁員不會演變成類似於2000年美國網際網絡泡沫，當時整個灣區有數十萬人失去了工作，其中許多是科技人員。
總部設在帕洛阿圖（Palo Alto）的加州經濟持續研究中心主任，斯蒂芬‧李維（Stephen Levy）稱，裁員是在就業增長創紀錄之後的再平衡，並不表明我們正面臨著網絡公司破產之後的那種痛苦。
灣區委員會經濟研究所研究副總裁帕特里克‧卡勒曼（Patrick Kallerman）說：「這些公司正在進行調整，這是有計劃的緊縮開支，不是經濟衰退級別的裁員。」
在2022年的最後六個月，從7月1日到12月31日，科技和生物技術公司，裁減了約7,100個工作崗位。
然而，從今年1月1日到2月8日，大約五週的時間，科技和生物技術公司，報告了另外12,400個職位的裁員計畫，這些裁員將在本月、3月、4月、5月或之後發生。
俄勒岡州的技術分析師羅伯‧恩德勒（Rob Enderle）表示，由於疫情爆發，科技行業出現了過度的繁榮，科技公司增加工作崗位以滿足對服務和產品的需求，他們認為，這種需求將成為永久性的，但是，這種需求原來是過渡性的。
加州前就業發展部（EDD）主任邁克爾‧伯尼克（Michael Bernick）說：「目前的調整將在2023年持續一段時間，然後科技行業將開始擴大招聘。」
漢考克認爲，「從歷史上看，這些低潮之後將是繁榮」。
追蹤科技行業的創意策略公司（Creative Strategies）的首席執行官蒂姆‧巴賈林（Tim Bajarin），引用了2022年底招聘網站ZipRecruiter的調查結果，發現大約79%失去工作的科技員工，能夠在大約三個月內找到工作。
他説：「我們只是處於下一個重大繁榮，也就是人工智慧的開始，如果你是一個高技能的工程師和程序員，你會比較快地找到一份新工作。」◇
