【大紀元記者殷瑞娜綜合報導】自7月1日起，一系列新法律將生效，對加州居民產生多方面影響，包括提高最低工資標準，以及食品和飲料的標籤標註方式。
最低工資
在包括舊金山、柏克萊和阿拉米達在內的灣區多個城市，當地最低工資法規規定，7月1日起，最低工資將略微上調，上調幅度每小時不到1美元，與通貨膨脹率持平。
在全州範圍內，一項2024年生效的法律條款，將於7月1日提高許多醫護人員的最低工資。他們的時薪將增加1至2美元，根據醫療機構規模的不同，時薪範圍在22至25美元之間。
洛杉磯縣等地方政府，將更新其最低工資條例，其時薪標準將高於州政府規定的最低標準。目前，加州大多數行業的最低工資為每小時16.90美元。
食品和消費者
AB 660法案於2024年通過，要求食品生產商取消大多數易腐食品上經常令人困惑的「銷售截止日期」，轉而使用標準化的「最佳食用日期」。
葡萄酒裝瓶商可以標示包裝日期。
對於熟食/預製食品，雜貨店可以使用「包裝日期」標籤。
連鎖餐廳菜單上將列出主要食物過敏原。加州通過全美首創的過敏原揭露法案SB 68，該法案要求餐廳告知顧客，哪些菜餚含有常見食物過敏原，如牛奶、雞蛋、魚類、貝類、堅果、花生、小麥、芝麻和大豆。
這項新法適用於在全美擁有20家或以上分店的連鎖餐廳，不適用於夫妻店和小型企業。
學校和學生
學校將嚴厲限制智慧型手機使用。
加州所有學校都應制定政策，限制或禁止學生在校園內使用智慧型手機。AB 3216法案，又稱《無手機學校法案》（Phone-Free Schools Act），旨在減少課堂干擾，並保護學生的心理健康。
州長紐森於2023年簽署的SB 760法案，要求所有公立學校和特許學校，至少設立一間無性別衛生間。
此外，一項2025年的法律規定，也將影響公立學校，特別是7至12年級和公立大學。AB 727法案，要求學生證上必須包含自殺預防和危機援助熱線電話號碼。從7月1日起，學生證上還必須印有特雷弗計畫（Trevor Project）的24/7自殺預防熱線電話號碼，該計畫致力於為LGBTQ+青少年提供支援。
科技
SB 576法案，禁止Netflix和Hulu等串流媒體，播放比其附帶節目的聲音大得多的廣告。該法律要求串流媒體平臺遵守與已有15年歷史的聯邦法律相同的標準，該法律限制電視和有線電視廣播公司製作廣告的音量。
隨著越來越多的無人駕駛計程車在加州營運，AB 1777法案允許執法部門，對不遵守交通法規的車輛開罰單。這些車輛還必須配備全天候免費緊急救援熱線，供急救人員使用，這強制要求自動駕駛汽車公司，配備遠端人工操作員。
其他
SB 79號法案推翻了限制性的當地分區法律，允許在主要公共交通站點半英里範圍內，開發高密度多戶住房。
儘管洛杉磯官員反對，但這項新法案的目標區域，是包括洛杉磯縣和舊金山縣在內的高密度地區。◇
