【大紀元記者薛明珠加州報導】阿拉米達縣多個非建制地區的居民、企業主及社區領袖，8月7日（週五）在卡斯楚谷（Castro Valley）舉行集會，宣布成立新的非建制地區聯合聯盟，希望在地方政策上爭取更多話語權。
新聯盟涵蓋阿拉米達縣多個非建制社區，成立目的在於改善長期以來各地區分散、缺乏統一代表的情況。主辦方認為，近期縣府一度考慮撤除Flock公共安全攝影機，以及推動僅適用於非建制地區的每小時30美元最低工資提案，更凸顯這些地區在政策決策上的弱勢。
當天與會者來自蘇諾爾（Sunol）、聖羅倫索（San Lorenzo）、卡斯楚谷（Castro Valley）、雪莉蘭（Cherryland）、阿什蘭（Ashland）、Hayward Acres、費爾維尤（Fairview），以及部分聖利安卓和利佛摩谷非建制地區。
社區參與聯盟（Coalition for Community Engagement）創辦人Edward Escobar表示，過去各社區往往各自面對政策問題，未來希望透過聯盟形成「一個聲音」，主動參與地方政策。
Escobar說，此前非建制地區居民成功阻止Flock安全攝影機被撤除，而阿拉米達縣監督委員會8月4日又暫緩推動30美元最低工資提案。他認為，這些事件說明，當不同非建制社區聯合起來時，更有能力影響縣府決策。
聯盟也將8月4日最低工資提案遭暫緩視為成立的重要契機，希望建立跨社區協調平台，讓企業、居民、社區組織、宗教團體及公共安全倡議人士共同參與政策討論。
當天多名與會者也再次表達對30美元最低工資提案的擔憂。
聯合市副市長Jaime Patiño表示，提高薪資的原意是幫助低收入勞工，但若最低工資升至每小時30美元，小企業可能無法吸收增加的成本，進而裁員、加速自動化或停止營業；地方政府的季節性工作及依賴政府補助的非營利組織，也可能面臨成本壓力。
他認為，政府若要協助低收入家庭，也可以從所得稅抵免及增加勞工住房等方向著手。
來自蘇諾爾的Andrew Turnbull則表示，牧場、農業、馬術設施、酒莊等非建制地區常見的小型企業，經營模式各不相同，「一刀切」的最低工資政策並未充分考慮這些產業的實際情況。
他表示，應尋找真正能協助勞工的方法，但認為30美元最低工資並非適當方案。
曾參選國會議員的黃文姿（Wendy Huang）當天特別以中文發言。她表示，阿拉米達縣擁有龐大的亞裔及華人社區，希望讓華人居民了解相關政策可能帶來的影響。
她認為，企業如果有能力，可以自行支付每小時30美元甚至更高薪資，但不應要求所有企業採取相同標準。
卡斯楚谷居民Ken Carbone則將問題進一步指向非建制地區的政治代表制度。他表示，居民受到縣監督委員會政策決定的直接影響，卻未必能直接決定所有參與相關表決監督員的去留，因此希望非建制地區在影響自身的政策上擁有更大的發言權。
18歲的阿拉米達縣居民Jack Gonzalez認為，30美元最低工資將嚴重衝擊小企業。「真的執行了，就害死小企業了。」
卡斯楚谷居民、企業主Robert Battinich表示，若將起薪全面提高至30美元，企業培訓缺乏經驗員工的成本將大幅增加。「我不需要你，負擔太重了，」
卡斯楚谷居民Wayne Hankins表示，30美元最低工資看似幫助勞工，實際上可能傷害最需要工作機會、缺乏技能與經驗的年輕人。
他強調，企業主並非勞工的敵人，企業能創造就業與經濟機會，「企業不可或缺」，制定工資政策時也應考量企業的生存與發展。
主辦方表示，新聯盟成立後，將持續整合企業主、商會、社區協會、宗教團體、公共安全倡議人士及居民等不同力量。Escobar說，8月7日只是開始，希望各非建制地區未來能以更一致的聲音參與縣府政策制定。
