【大紀元2026年10月31日訊】（大紀元記者李梅綜合報導）第九巡迴上訴法院本週四（29日）作出裁決，非營利組織加州政策中心（CPC）和自由正義中心（LJC）可繼續就加州的「雇主言論限制法」提起憲法訴訟，以捍衛加州雇主的言論自由權。
起因
《SB399法案》於2024年8月底在加州參眾兩院以31:9和51:17（11人棄權）通過，並由州長紐森在9月底簽署生效。該法案名爲「雇主溝通：恐嚇」（Employer communications: intimidation），限制了雇主在工作會議上討論政治和宗教議題的權利。
該法案由時任第10區州參議員、現任國會眾議員艾莎·瓦哈卜（Aisha Wahab）和第26區州參議員瑪麗亞·杜拉索（Maria Durazo）提出，後者曾任美國勞工聯合會-產業工會聯合會（AFL-CIO）執行委員會副主席及民主黨全國委員會副主席。
該法案禁止雇主在強制性會議中討論政治和宗教話題。CPC首席執行官斯威姆（Will Swaim）指出，「SB399從不是爲保護工人，而是要將工作場所變成政府控制言論的區域」；「州長紐森和其工會盟友可能認爲，他們能夠決定雇主可以說什麼，但第一修正案另有規定」。
美國最高法院曾有類似裁定：此種言論限制違反第一修正案。
起訴
去年2月11日，LIC與CPC旗下的加州正義中心（CJC）代表CPC提起聯邦訴訟，即「加州政策中心訴加西亞-布勞爾」（California Policy Center v. Garcia-Brower）案。
CPC是非營利組織，致力於研究加州各地的公共政策，包括教育改革、選舉和政府的透明度。它會經常召開全體員工會議來討論各種政治性議題，而SB399使這類會議變成了違法。
去年6月24日，位於聖安那（Santa Ana）的美國聯邦地區法院曾以「CPC缺乏訴訟資格」為由駁回此案，隨後該中心向第九巡迴上訴法院提起上訴。
今年7月7日，上訴法院三名法官組成的合議庭聽取了口頭辯論，採納了CPC的建議，駁回地區法院「缺乏訴訟資格」的裁決，認爲CPC有權質疑，並將案件發回地方法院重新審理。
就週四的裁決，CJC主席艾米麗·雷（Emily Rae）表示，「州長紐森和州立法機構一再表現出一種傾向，即不惜以犧牲個人自由為代價，去試探政府權力的邊界」，「而當他們逾越憲法界限時，我們的職責就是讓他們承擔責任」。
她說：「這一裁決使我們能夠繼續履行使命，並努力阻止該法執行 。」
LJC高級法律顧問兼訴訟部主任施瓦布（Jeffrey M. Schwab）說：「加州不能以執行言論限制法來威脅某個組織，然後又辯稱該組織無權質疑」，「第九巡迴法院正確地認識到，CPC不必等到受懲罰後才捍衛其第一修正案權利，現在我們可以回到法庭，並質疑這項法律的合憲性」。◇
來源：大紀元：https://www.epochtimes.com/b5/26/10/31/n14880297.htm
