【2022年09月10日訊】（記者俞元舊金山報導）今年2月舉行的舊金山教委會罷免選舉，取得了壓倒性勝利。作為主力推手的徐安（Ann Hsu），3月份被任命為新的教育委員。現在，她正全力備戰11月的中期選舉，繼續為舊金山家長們的利益及學童們的未來而發聲。
徐安，其實是一位優秀的企業家，她在高科技行業工作25年，自創互聯網公司運營了13年。
她告訴大紀元，自己之所以推動罷免三個教委的運動，是因為這些人名為「教育委員」，沒有把重點要放在學生成就、學業質量等方面。他們總是忙於折騰與教育無關的事情，比如：給公立學校改名字；取消精英學校的擇優錄取權；塗掉喬治華盛頓壁畫等等。
徐安說，應以教育為本，「正是教育，使我的移民家庭從貧困走向繁榮；正是教育，使我成為一名工程師和企業家。」
首要目標：提高學業質量
上任教育委員伊始，徐安就倡導優質教育，把學生成就和學業質量作為首要目標。她認為：在幼兒園到小學三年級非常關鍵，打好基礎，閱讀跟得上，後面的幾個年級都能跟得上。
徐安和董事會同事們設定了三個學業目標：一、提高三年級的閱讀水準（目前是52%）；二、提高八年級的數學水平； 三、高中畢業達到大學入學和就業標準。在接下來的一個半月，教委會將全社區商討，十月底會公布學業目標。
第二目標：學生的身心健康
徐安的兩個兒子分別就讀在不同的高中，她同時也是學區家長教師學生協會（PTSA）主席，非常了解孩子的心聲，家長的顧慮，她很關注學生的身心健康。
在家上網課一年多，去年許多學生回到學校後不太適應，心理有障礙，徐安要求老師與孩子多溝通互動，解開孩子的心結。
考慮到灣區在10月份、11月份時，野火頻發，那時教室裡會門窗緊閉，徐安提前計劃給每個教室提供一個空氣淨化器，還備用一些淨化器用於更換用壞的，讓學生時時刻刻都能呼吸到新鮮空氣。
第三目標：校區財政平衡
徐安告訴大紀元，舊金山聯合學區的小學、中學、高中加起來有120所，有5萬名學生，六千多名員工。這麼大規模的機構，以前的教委做事沒有長遠規劃，率性而為。校區每年的預算高達10億，迄今竟然留下1.25億美元赤字。如果不能平衡赤字，加州政府就要接管校區。
她認為，校區的巨額赤字，主要原因是學區的學生大量減少，大量學校教室閒置，導致收入銳減。而學生減少，部分原因是受疫情影響，但最主要原因是學校的教育質量越來越差，因為教委會忙於搞與教育無關的事件。
徐安擁有加大伯克利的工程和工商管理雙碩士學位，也是學區債券監督委員會會長。她表示要花很多精力和時間，用於120個學校的資源整合與重構。
做一個有原則的教委
徐安說：「這麼大的聯合學區，就如同一個大型企業，必須要管理好，就必須有流程、有程序。做事必須有原則。」
徐安的原則：做什麼事情都要圍繞著學業質量、學生身心健康、學校的良好運作，絕不做與教育無關的事情。
徐安上任半年來，她和同事們做的一系列舉措，也都是圍繞這個原則去做的。比如：
招聘一個非常重視學生學習的新校監Matt Wayne；平衡預算，撤銷了幾乎所有的裁員通知；回復洛威爾高中公平的擇優錄取招生制；終止喬治華盛頓壁畫判決的上訴，為校區節省50萬美元；恢復三所高中的少年軍官訓練營，有助於青少年了解美國的文化。
徐安已經有所作為，舊金山聯合學區的風貌煥然一新。
她正在積極競選連任，以期在下一個任期內完成自己參與設定的三大目標，以確保所有學生都能獲得優質教育，以便他們能夠追求自己的人生道路。徐安的競選網站：www.AnnforSFBOE.com。◇
