【2023年03月17日訊】（記者聞慧編譯報導）服務業雇員國際工會（SEIU）Local 99宣布，下週二（3月21日）起的三天，洛杉磯聯合學區（LAUSD）可能舉行罷工，這將迫使該學區學校關閉。
據FOXLA報導，代表大約3萬名食堂工人、校車司機、保管員、特殊教育助理和其他員工的工會，週三在格蘭德公園（Grand Park）集會中宣布與該學區的談判陷入僵局，並於本月早些時候宣布計劃取消其現有合同。
為避免三天的罷工而進行的新一輪談判定於週五開始，學監阿爾貝托·卡瓦略（Alberto Carvalho）表示，LAUSD準備改善其薪資待遇。
代表該學區教師和其他人的洛杉磯聯合教師協會（United Teachers Los Angeles，簡稱UTLA）共有約3萬名員工，他們表示，如果SEIU發起罷工，其成員將尊重糾察線。
SEIU代表的員工在2月投票，授權工會在談判失敗時可召集罷工。
卡瓦略說，學校將暫時關閉，並警告家長現在就開始與他們的雇主和托兒服務提供者商談。
週三，數千名LAUSD工會員工在市中心的格蘭德公園舉行集會，並宣布了下週二的罷工日期。
在工會宣布罷工後，卡瓦略在一份聲明中說，「SEIU一味拒絕談判。在談判桌上，已經形成一個歷史性、直接回應SEIU要求的提議，而且還有更多資源有待談判。但有人不願意談判，這令人深感驚訝和失望。」
SEIU官員要求加薪30%，而UTLA一直在推動加薪20%。兩工會指出，該學區預計2022-23年的儲備金為49億美元，同時還提到通貨膨脹和住房成本上升。
SEIU Local 99執行主任馬克斯·阿萊斯（Max Arais）在上週的一份聲明中說：「我們要求LAUSD停止非法活動，否則員工們準備採取更強有力的行動來抗議這些不公平的做法。取消合同不是我們輕率做出的決定。但很明顯，LAUSD不尊重或重視員工的工作。」
工會官員表示，受影響的員工平均年薪為25,000美元。自2020年6月以來，他們一直在沒有合同的情況下工作。
除了工資要求外，工會官員還聲稱「過度依賴低工資的兼職勞動力」導致人員短缺。工會指稱的短缺包括：
教師助理、特殊教育助理和其他教學支持不足，無法解決學習損失和成績差距；由於缺乏保管人員，校園清潔和消毒工作不達標；由於校園助理和操場監督員負擔過重而危及校園安全，以及由於課後工作者和社區代表工作時間減少和缺乏醫療保健福利，導致課後補充課程、課後活動和家長參與計劃受到限制。◇
