【大紀元記者薛明珠密比瑞報導】Los Gatos-Saratoga 學區委員曾景琳，9 月 6 日（週六）下午，在 Millbrae 圖書館主講「一個非典型新穎的人生選項」講座，分享她十多年擔任民選官員、深入美國主流社會從政的心路歷程。她指出，學區工作能兼顧職場與家庭，是值得重視、卻常被華人忽略的選項。教育對華人至關重要，但政策往往讓家長感到無力；因此，與其被動等待，不如主動投入決策，促進改變。
Los Gatos-Saratoga 學區委員曾景琳在講座上。（薛明珠/大紀元）
活動由北加州政大校友會展卷社、Millbrae 圖書館之友社、中華聯誼會共同主辦。曾景琳（Katherine Tseng）畢業於臺灣政大統計系，來美攻讀研究所後，曾任職於高科技產業及金融保險業，擔任設計醫療保險、萬能保險、年金及風險管理的精算師。2012 年因一次偶然機緣，當選學區委員，從此展開另一段職涯。近年來，她積極推動臺美兩地在教育、文化與城市發展上的交流。
她對大紀元表示，學區提供多元職涯機會，不僅有教師職位，還包括IT、會計、財務等行政崗位，甚至能晉升至Physical Director或CBO，年薪可達30至40萬美元。工作薪資與福利優渥，退休制度健全，且工作與家庭生活更容易兼顧，既適合年輕世代，也適合中生代轉職。
曾景琳強調，華人重視教育，若能直接投入學區工作，就能從內部影響教育政策，避免無力感。她以學區對LGBTQ廁所爭議，和學生改名變性告知家長問題為例，說明因有人參與決策，才能設立兼顧安全的中立廁所、堅持資訊透明，守護家庭與社區價值。她坦言，雖然過程辛苦，有人形容是「誤入歧途」，但她認為收穫豐富，不僅服務社區，更能影響政策，為下一代創造更好環境。
講座介紹了公立學區工作的特點：必須遵循各種公共規範，工會具相當影響力；相較民間企業，工作壓力較小、時間規律且環境穩定；並提供完善的福利與退休制度。學區資金來源多元，部分更與社區緊密互動，不同學區間情況差異頗大。
Los Gatos-Saratoga 高中學區採購兼會計專員陳紅梅，介紹學區工作的優厚待遇。（薛明珠/大紀元）
活動中，Palo Alto聯合學區Director of Fiscal Service童貞芳（Jennifer Tong），與Los Gatos-Saratoga高中學區採購兼會計專員陳紅梅，也分享親身經歷，並特別介紹學區的醫療福利、帶薪假期、病假累積計算，以及退休制度。陳紅梅表示，她的學區工作幾乎不需加班，壓力明顯小於私人企業，其中最大優勢是退休金（Pension），屬於確定給付制度，依公式終身領取，並可搭配403(b)/457稅延儲蓄。醫療保險可覆蓋全家且免付費，帶薪病假可累積並折算年資，但她也提醒，不同學區的待遇仍可能有所差異。
Palo Alto 聯合學區Director of Fiscal Service童貞芳在講座中。（薛明珠/大紀元）
童貞芳介紹求職管道，建議可鎖定縣教育局與各學區官網的人資頁面、公開招募平臺Edjoin 、Job fair及各類徵才博覽會，並主動登記學區的臨時人力名單（Sub Pool），增加入職機會。
現場氣氛熱烈，觀眾踴躍提問，關心職涯發展與教育政策等議題。講座結束後，與會者仍意猶未盡，紛紛與講者近距離交流，分享心得，並探討未來合作與參與的可能性。◇
活動現場。（薛明珠/大紀元）
