【大紀元記者薛明珠編譯報導】人工智慧（AI）快速普及，正對美國就業市場帶來衝擊。高盛（Goldman Sachs）最新預測，未來幾年，約9%的勞工可能因AI失去現有職位，涉及約1,500萬人。
高盛經濟學家近日上調AI對就業市場影響的預測。在基準情境下，隨著AI推動美國及其它已開發經濟體的生產力提高15%，多達9%的勞工可能面臨工作被取代的風險。
相較之下，高盛首席經濟學家哈齊烏斯（Jan Hatzius）去年曾預測，AI可能影響美國6%至7%的勞工。隨著企業加速導入AI，相關風險正在上升。
AI衝擊就業 恐逐步擴大
高盛指出，AI不僅可能取代現有職位，也可能使企業減少招聘。不過，未來失業率上升的主要壓力，預料仍來自現有工作崗位被取代，而非單純減少招聘。
哈齊烏斯在10月22日發布的報告中表示，根據目前的經濟成長預測，AI對勞動市場的衝擊可能逐步增加，而非突然引發大規模失業潮。
目前，美國企業對AI的應用仍處於早期階段。高盛估計，將AI納入日常工作流程的企業，尚不到四分之一。隨著技術普及，未來可能有更多工作受到影響。
經濟衰退或加速AI取代人力
高盛特別警告，如果美國經濟陷入衰退，企業可能更積極運用AI降低人力成本，進一步加劇裁員壓力。
哈齊烏斯指出，從過去經濟衰退期間的自動化發展經驗來看，經濟放緩往往促使企業加快技術轉型。
他認為，經濟週期性放緩可能加速AI自動化及工作流失，反過來又加劇整體經濟波動。
AI成裁員主要原因 科技業首當其衝
儘管近期市場對AI引發大規模失業的擔憂略有緩和，但部分研究人員仍警告，初階白領工作可能面臨較高的自動化風險。
根據職涯轉型顧問公司Challenger, Gray & Christmas的數據，今年9月，美國企業宣布的裁員人數雖有所下降，但AI仍是裁員的主要原因之一，占當月宣布裁員總人數的21%。
其中，科技業受到的衝擊最為明顯，9月份科技業裁員人數，占全美宣布裁員總數的29%，高於其它產業。
高盛認為，隨著AI技術持續發展，企業對人力的需求及工作型態將逐步改變。不過，預測中9%的勞工受到影響，並不代表所有人都將永久失業，而是可能需要轉換職位或重新適應勞動市場。◇
