【2024年01月24日訊】（記者殷瑞娜編譯報導）在為期五天的罷工不到一天後，加州州立大學同意與代表近3萬名教職員工的加州教師協會達成臨時協議。
週一（1月22日）晚間，代表約29,000名教授、圖書館員、教師和其他工作人員的加州教師協會（California Faculty Association），宣布了這一暫定協議，並強調協議達成追溯性加薪、增加育嬰假以及對教師的保護。
工會副總裁安東尼奧．加洛（Antonio Gallo）說：「這筆交易極大地改善了教師的工作條件，以及學生的學習條件。」
CFA會員的一般工資將追溯至2023年7月1日，上漲5%，2024年7月1日再上漲5%。工資底線也將增加3,000美元。教職員還將享有10週的育嬰假，此前為8週。
加州州立大學校長米爾德裡德．加西亞（Mildred García）表示：「我非常高興並深表感謝，我們與CFA達成了共識，將立即結束罷工。」
加州州立大學與工會的合同談判於1月初陷入僵局。
據加州州立大學負責人力資源的副校長萊奧拉．弗裡德曼（Leora Freedman）稱，大學提出了幾項有進展的方案，最近一次是三年內加薪15%，為教師提供每年5%的加薪。但教職員工工會從未放棄一年12%的要求。
為期五天的罷工原定持續到週五。教師預計將於1月23日星期二返回工作崗位。
加州州立大學是全美最大的公立大學系統，擁有23個校區。◇
