【2022年11月16日訊】（記者高杉編譯報導）亞馬遜公司首席執行官賈西正在加大控制成本的力度。週二（11月15日），該公司開始在其零售和技術團隊中裁員。
根據亞馬遜員工在LinkedIn上發出的帖子，該公司已經通知多個部門的員工，其中包括Alexa和Luna雲遊戲部門的員工，他們將被解僱。
據《紐約時報》（New York Times）週一（11月14日）報導，亞馬遜此次的目標是裁減約1萬個職位，主要涉及零售、設備和人力資源部門。報導稱，由於此次裁員是由各個團隊各自實施的，所以總的數字仍然無法被最終確定。
據一位熟悉此事的人士透露，直到週二中午，亞馬遜仍未在全公司範圍內發出任何關於計劃裁員的通知。這在員工中引發了不滿。該人士要求對自己的身分保密，要求不透露其姓名。
亞馬遜公司的代表拒絕就此發表評論。
據知情人士透露，在最近幾週裡，亞馬遜已經開始裁減一些在廣告、內部運營和Fire TV部門從事招聘工作的合同制員工。
一位同樣要求匿名的員工透露說，在本月早些時候，亞馬遜就曾通知她，不會再與她續簽合同。上個月，她正在洽談關於在亞馬遜消費者部門擔任全職的工作。但現在她被告知，由於正在進行重組，她的面試被突然取消了。
最近幾個月，賈西一直在積極地縮減整個公司的開支。因為該公司認為，它將面對經濟疲軟和零售業務增長放緩等危機。此前，該公司已經對外宣布，將暫停對公司員工的招聘，並停止了一些實驗性項目。此外，該公司還決定關閉、推遲或取消設立新的倉庫地點。
迄今為止，該公司通過向受項目關閉影響的員工提供轉到公司其它部門的機會，成功地避免了大規模裁員。
對亞馬遜來說，此次大幅裁員是一個明顯的逆轉。在不到一年前，亞馬遜還面臨著找不到足夠工人。無法維持其倉庫人員配置的局面。當時，該公司還處於由疫情引發的招聘狂潮中。從2019年底到2021年底，它的員工人數幾乎翻了一番，從全球79.8萬名員工增加到160萬。
自那時起，隨著疫情的緩解，消費者從專注網購重新回到實體店，該公司已經開始放緩員工人數的增長，其零售業務也不再像近幾年那樣快速增長。
亞馬遜首席財務官布萊恩·奧爾薩夫斯基（Brian Olsavsky）在上個月表示，該公司看到的跡象表明，消費者正在感受到通貨膨脹帶來的刺痛。
奧爾薩夫斯基在公司第三季度財報發布後與記者的電話會議上說：「我們正在為面對可能較緩慢的增長期做準備。」該公司第三季度的財報所包括的對外來的預期，要弱於此前的預期。
雖然如此，該公司仍計劃在假日購物期間僱用15萬名員工，這與去年計劃增加的員工數量相同。
在多年的無節制增長之後，科技行業正面對著嚴重裁員的打擊。Facebook的母公司Meta公司在上週裁減了13%的員工。而Twitter、Shopify、Salesforce和Stripe等公司也已宣布大幅裁員。
此次預計中的裁員將是亞馬遜公司28年歷史上最大的一次。在2001年，當互聯網泡沫破裂後，亞馬遜公司曾削減了1,300個工作崗位，占其員工人數的15%。
