【2022年11月22日訊】（記者陳俊村報導）印度一名男子原本在一家公司擔任資深副總裁的職務，但他為了能有較多的時間陪伴剛出生的女兒成長，便毅然決然地辭去這份高薪工作。他在辭職信中提到，他已經「晉升為父親」。
據印度時報電視台（Times Now）11月19日報導，喬希（Ankit Joshi）是印度理工學院克勒格布爾校區（Indian Institute of Technology Kharagpur）畢業的高才生，先前在一家公司任職資深副總。
喬希在妻子阿坎莎（Akansha）懷孕時曾與她參訪位於喜馬偕爾邦（Himachal Pradesh）的斯皮提山谷（Spiti Valley），當時他們做了一些決定，其中包括以該山谷的名字來為他們即將出世的女兒取名。
就在他們的女兒斯皮提出生後，喬希以公司的陪產假太短為由提出辭呈。他在辭呈中表示，他已經升格為父親，希望能有更多時間照顧斯皮提。
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喬希說：「我在幾個月前剛接任資深副總的職務。我的工作讓我有機會到不同的城市，我很喜歡，但我希望在斯皮提出生後能有較長的假期。我知道我的公司不會延長我的假期。所以，我遞上了辭呈——我稱其為『晉升為父親』，我喜歡這樣。」
喬希說，他知道這是個很困難的決定，因為大多數親友都反對他這麼做，只有他的愛妻阿坎莎支持他。
在過去一個月以來，喬希每晚都為斯皮提唱歌並哄她入睡，他因此而睡不好，但他仍十分珍惜他能陪伴女兒的每一刻，而且還沒有另謀新職的打算。
與此同時，阿坎莎請了6個月的產假，而且在剛生下女兒就被她的公司升職為經理。
喬希說，看到妻子在工作和擔任母親這兩方面都表現出色，他感到很高興。
但他也抱怨說，大多數公司提供的陪產假都太短。這不但減少了父親與子女親近的機會，也減少了父親在養育子女方面所應該承擔的責任。◇
