【2023年03月22日訊】（記者Jackie Rios、Adam Lin、馬尚恩洛杉磯報導）週二（3月21日），洛杉磯聯合學區爆發大罷工。罷工據說將持續三天，影響到全學區42萬名學生。
週二早晨5點鐘，這場大規模罷工在雨中開始。活動現場聚集了數百人。這場罷工由國際雇員公會地方99分會發起，代表洛杉磯聯合學區多數員工3萬人，其中包括校車司機、教師助理、輔導員和餐廳工作人員等。洛杉磯教師聯合會（UTLA）也宣布支持罷工。估計，罷工人數總規模約六萬多人。
不僅是罷工 更是抗議
「我們在為尊重而罷工，這是一場抗議。」國際服務業公會地方分會（Service Employees International Union, Local 99，簡稱SEIU Local 99）執行主管馬克斯·阿里亞斯（Max Arias）在韓國城羅伯特·肯尼迪社區學校門前說，他們將這一場持續三天的罷工稱為「不公平的勞動管理罷工」。
阿里亞斯說，當他們準備罷工的時候，學區對他們進行了一系列的威脅和恐嚇，「你知道，這些行為是不可接受的，這實際上也是非法的」。
阿里亞斯說，自2020年9月以來，他們先後向公共就業委員會提出16項指控，而在上週，情況變得更糟糕。他介紹，有一個公會正在進行罷工投票時，工人們卻收到警告：如果你罷工，你會被替換掉。他說：「這（警告）是非法的。」
他介紹，學區的一些主管上週還對工人們說，要收回他們的假期，「如果你罷工，我們有記錄在案」。阿里亞斯說：「這是在製造恐懼，試圖阻止他們要求正確的東西。」
當天在現場參與罷工的多名教師表達了同樣的看法。
漢密爾頓高中（Hamilton High School）特別教育助理尤闌達·梅姆斯瑞（Yolanda Mimsree）說，他們很多人有過同樣的經歷：「我們的合同中規定，我們不能被欺負或騷擾，我們不能被恐嚇，但他們還是這樣做了。」
梅姆斯瑞說，他們除了要爭取不再被恐嚇之外，還要爭取公平的工資，「我們想要一個公平的合同」。
學區總監阿爾貝托·卡瓦略（Alberto Carvalho）在近日的會議上表示，他們對這些做出了巨大犧牲的員工，包括巴士司機等人員表示尊重。學區官員否認了在Local99 提出的不公平勞動行為中存在錯誤行為，但承諾將調查。
教輔人員收入瀕臨貧困線
洛杉磯是美國房租最高的都市區之一。2023年2月，一室一廳中位價約為2,013美元。而教輔人員工資中位數為2.5萬美元。比如，從事特殊教育的助理人員工資為19美元/小時，每天工作6小時，最高的時候可達到24美元/小時。但這一工資想在洛杉磯市中心生活，遠遠不足。
洛杉磯學區提議，教輔人員的工資從2020-21學年開始追溯，到2024-25學年逐年提高，累積提高23%；而工會提出將工資提高30%，另外，那些薪水最低的雇員，每小時增加2美元工資。
在現場參加抗議的愛德華都·雅各布（Eduardo Jacob）說，在加州生活一年，一個四口之家最少需要3.7萬美元，他說：「我們今天在這裡要求被尊重，而這一切都要從適宜居住的工資開始。」
梅姆斯瑞說，在加州生活是非常昂貴的，她在這裡出生長大，希望有一個公平的合同。為了生活，她的一些同事要做好幾份工作，忙完一份工作，就要以最快的速度趕往下一份工作地點。她自己週末也在工作。「大多數人要做4、5份工作。」她認為，現在他們的收入在貧困線以下，每年平均僅僅2.5萬美元，「我們希望脫離貧困線」。
協商的前景
洛杉磯聯合學區是全美第二大學區，有42萬名學生，其中大多數學生來自貧困線以下的家庭。這是該學區自2019年以來第二次大罷工。SEIU和學區之間的談判從2022年4月份開始協商，去年12月，工會宣布協議未能達成。工會成員在今年2月一致投票決定罷工。上週末，學區和工會之間有一場非正式談話，週一再次調解，曾有希望避免罷工，但最終未能達成協議。
參加聲援這次罷工的還有洛杉磯教師協會。據《洛杉磯時報》報導，洛杉磯教師協會聲援SEIU，同時UTLA也將繼續他們與學區之間的談判。漲工資是UTLA的一項主要訴求。
洛杉磯聯合學區擁有148億美元運營預算。根據《洛時》，學區官員正在和當地的志願者合作，為學生提供早午餐，並計劃在三天的罷工期間，為工作的父母提供兒童看護。◇
