（大紀元記者王量編譯報導）今年，美國有 400 多萬名大學畢業生。在尋找第一份工作時，他們中的大多數人都將面臨充滿挑戰的勞動力市場。
好消息是，在職業社交網站LinkedIn 上發布的職位空缺中，有 32% 是入門級職位，這些適合工作經驗很少或沒有工作經驗的求職者。不過，對於年輕的求職者來說，如何在紙面上和面試中脫穎而出，都將是一項艱巨的任務。
LinkedIn 職業專家凱瑟琳·費舍爾（Catherine Fisher）告訴哥倫比亞廣播公司新聞（CBS News）：「首先要有開放的心態。就業市場會有點艱難，所以你會發現，你的職業道路一開始就可能會改變。」
她說，這意味著，剛畢業的學生，應該考慮在各種領域和地理位置就職。
費舍爾提供了另一個重要建議。「你應該真正努力建立人際網絡。」她說，「在你找到工作之前，人際網絡應該是你的全職工作。但永遠不要放棄建立人際網絡，即使你得到了那份工作。」
雖然剛開始職業生涯的畢業生，可能沒有很多專業人脈，但與教授、教練甚至同學聯系，是一個很好的開始方式。
費舍爾還表示，在進入職場時，畢業生應該習慣於這樣的想法：他們將第一次做很多事情。
費舍爾說：「你將不得不寫第一份簡歷，你將參加第一次面試，你將有很多第一次，這將是具有挑戰性的。習慣它吧。」
在求職過程中，保持開放的心態，和采用 Fisher 所說的「成長心態」，對求職也大有裨益。你的第一份工作不必完美無缺；相反，它可能是通往更好工作的墊腳石。
費舍爾透露，越來越多的雇主尋找人工智能領域的候選人，或者至少能夠熟練使用人工智能工具的救助者。「我們總是聽到這種說法。」她說。
靈活選擇工作地點
費舍爾認為，畢業生不一定希望在紐約市、舊金山或其他大城市找到工作。
「也許你最終會去亞利桑那州，圖森（Tucson）正在大量招聘，我們在那裡看到很多入門級工作。」費舍爾說，佛羅裡達州的蓋恩斯維爾（Gainesville ）和塔拉哈西（ Tallahassee），也是大型雇主提供入門級工作的熱門地點。
至於面試技巧，費舍爾建議專注於你的優勢，而不是你的弱點。
「很多公司都會為你提供培訓，你的技能可能是可以轉移的。所以要確保你發揮出他們正在尋找的技能。」費舍爾說。
費舍爾提醒畢業生：練習，練習，再練習。
「在講故事方面要真正有創意。和朋友一起練習，把你的故事講得生動。」費舍爾說，「想一想，如果你是一個出色的溝通者，你該如何與人溝通。」◇
